Informar a los trabajadores sobre el sistema de fichaje exige una comunicación previa, clara y documentada sobre qué datos se recogen, para…
Fichar con el móvil personal en el trabajo es legal, pero solo bajo condiciones estrictas y con el consentimiento expreso del trabajador….
Fichar con geolocalización es legal en España cuando se utiliza para registrar la jornada laboral y se respetan los principios del RGPD…