{"id":42814,"date":"2024-07-03T12:36:25","date_gmt":"2024-07-03T10:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=42814"},"modified":"2024-06-13T13:38:06","modified_gmt":"2024-06-13T11:38:06","slug":"denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/","title":{"rendered":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas?"},"content":{"rendered":"<p>S\u00ed, es posible hacer una <strong>denuncia por acoso sin pruebas<\/strong>, aunque no tener pruebas para denunciar el acoso laboral puede hacer que sea m\u00e1s dif\u00edcil que la denuncia prospere, tanto a nivel interno en la empresa como en los tribunales. Sin embargo, no es imposible conseguir una soluci\u00f3n o una sentencia condenatoria, aun al <strong>denunciar sin pruebas<\/strong>. En las siguientes l\u00edneas te explicamos c\u00f3mo hacerlo.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#No_todo_el_acoso_laboral_deja_pruebas\">No todo el acoso laboral deja pruebas<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_denunciar_acoso_laboral_sin_pruebas\">Consejos para denunciar acoso laboral sin pruebas<\/a><\/li><li><a href=\"#En_caso_de_juicio_se_puede_condenar_por_acoso_laboral_sin_pruebas\">\u00bfEn caso de juicio se puede condenar por acoso laboral sin pruebas?<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_pruebas_necesito_para_denunciar_acoso_laboral\">\u00bfQu\u00e9 pruebas necesito para denunciar acoso laboral?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"No_todo_el_acoso_laboral_deja_pruebas\"><strong>No todo el acoso laboral deja pruebas<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Cuando hablamos de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/que-hacer-en-caso-de-acoso-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qu\u00e9 hacer en caso de acoso laboral<\/a>, siempre recomendamos denunciarlo y, para ello, recopilar todas las pruebas que se pueda para respaldar nuestra denuncia. Sin embargo, esto no siempre es factible; hacer una <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/acoso-whatsapp-delito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">denuncia por acoso por WhatsApp<\/a> o por correo electr\u00f3nico ya nos facilita pruebas, las capturas de los propios mensajes o emails (debidamente verificadas por un perito), pero estas situaciones no siempre se producen as\u00ed.<\/p>\n<p>Hay que tener en cuenta que no todas las acciones de acoso laboral o de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/acoso-sexual-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acoso sexual en el \u00e1mbito laboral<\/a> ocurren delante de testigos (especialmente en el segundo caso) o dejan un rastro de pruebas, salvo que la v\u00edctima decida recabarlas si puede hacerlo. En estos casos, \u00bfc\u00f3mo pruebas que esa carga extra de trabajo o la falta de tareas son realmente conductas de acoso laboral? \u00bfC\u00f3mo demuestras sin testigos que un compa\u00f1ero o un jefe te acosa sexualmente?<\/p>\n<p>Lo cierto es que aunque es complicado, se puede <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">denunciar el acoso laboral<\/a> sin pruebas, siguiendo los consejos que detallamos en el siguiente punto.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/auditoria\/canal-denuncias\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=comliance&amp;utm_term=canal_denuncias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-35466 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias.jpg 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-300x71.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-768x181.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-360x85.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Consejos_para_denunciar_acoso_laboral_sin_pruebas\"><strong>Consejos para denunciar acoso laboral sin pruebas<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Para denunciar <strong>acoso laboral sin pruebas<\/strong>, tienes que aportar un relato detallado de lo sucedido en tu denuncia, si es posible, aportando fechas y horas aproximadas de cu\u00e1ndo se produjo el acoso. Idealmente, a tu testimonio ser\u00eda muy recomendable que le acompa\u00f1ase el relato de testigos que puedan respaldarlo, pero si no es el caso y nadie estaba presente cuando se produjeron los hechos, solo dispondr\u00e1s de tu testimonio para hacer la denuncia.<\/p>\n<p>Este testimonio puede ser suficiente para denunciar el acoso siguiendo estos pasos:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Denuncia el acoso laboral a la propia empresa<\/strong>; se puede recurrir al <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/prevenir-acoso-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">canal de denuncias para denunciar el acoso laboral<\/a>. En el caso de estar ante un caso de acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo, la empresa, adem\u00e1s, debe tener implementado un protocolo para la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/prevencion-del-acoso-sexual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prevenci\u00f3n del acoso sexual<\/a>, que debe contar con un canal de denuncias y un equipo encargado para gestionar estas denuncias. No tener <strong>pruebas para demostrar acoso laboral<\/strong> puede complicar el proceso, pero la empresa, a trav\u00e9s del equipo o comisi\u00f3n encargada de revisar y gestionar las denuncias, deber\u00eda valorar tu testimonio y, como m\u00ednimo, realizar algunas averiguaciones.<\/li>\n<li><strong>Denuncia el acoso laboral ante Inspecci\u00f3n de Trabajo o los tribunales<\/strong>; este puede ser tanto el segundo paso, si tu empresa no toma las medidas correctoras necesarias o valora como insuficiente tu denuncia por acoso laboral, como el primero, si no conf\u00edas en el protocolo y procedimiento interno de tu empresa. Recordamos, adem\u00e1s, que el acoso laboral es un delito y, por tanto, puede perseguirse por la v\u00eda penal. Si denuncias ante Inspecci\u00f3n de Trabajo, esta llevar\u00e1 a cabo una investigaci\u00f3n en la empresa para comprobar si se ha producido o se est\u00e1 produciendo una situaci\u00f3n de acoso laboral.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Aparte de estos pasos, es muy recomendable contar con asesoramiento o asistencia de un abogado laboralista especializado en acoso laboral, para que te gu\u00ede durante todo el proceso y pueda ayudarte a obtener, de manera legal y v\u00e1lida, esas pruebas que te faltan.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, es ausencia de pruebas o testigos para denunciar el acoso laboral, puedes recurrir a un informe forense o pericial, que pueda acreditar de forma oficial las consecuencias psicol\u00f3gicas o, si los hay, da\u00f1os f\u00edsicos, que el acoso laboral te haya podido ocasionar. Esto es especialmente importante en caso de que se quiera solicitar una <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/indemnizacion-acoso-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indemnizaci\u00f3n por acoso laboral<\/a>.<\/p>\n<h2><span id=\"En_caso_de_juicio_se_puede_condenar_por_acoso_laboral_sin_pruebas\"><strong>\u00bfEn caso de juicio se puede condenar por acoso laboral sin pruebas?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>S\u00ed, en caso de que una denuncia por acoso laboral acabe en juicio, es posible obtener una sentencia condenatoria solo con el testimonio de la v\u00edctima, si bien, esa falta de pruebas implica que el tribunal valore la versi\u00f3n de la v\u00edctima y su credibilidad bas\u00e1ndose en unos criterios establecidos por el Tribunal Supremo.<\/p>\n<p>Estos criterios que deben usar jueces y tribunales para valorar la veracidad del testimonio de la v\u00edctima de un delito que no aporta otras pruebas son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Circunstancias o par\u00e1metros interpretativos que afectan a la presunta v\u00edctima<\/strong>. Son par\u00e1metros subjetivos, se valoran las circunstancias personales que afectan a la v\u00edctima y que pueden influir en su testimonio, como, por ejemplo, la relaci\u00f3n existente entre ella y el denunciado.<\/li>\n<li><strong>Circunstancias o par\u00e1metros interpretativos externos a la versi\u00f3n del denunciante<\/strong>. Son par\u00e1metros objetivos, donde se valorar\u00e1n datos o circunstancias externas que puedan apoyar el testimonio de la v\u00edctima. Por ejemplo, aqu\u00ed entrar\u00edan los informes forenses o periciales.<\/li>\n<li><strong>Circunstancias o par\u00e1metros que afectan al relato acusatorio<\/strong>. Se valora la coherencia y l\u00f3gica del testimonio dado por la v\u00edctima, por ejemplo, si hay lagunas, si es lo suficientemente detallado, si hay contradicciones, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Que_pruebas_necesito_para_denunciar_acoso_laboral\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pruebas necesito para denunciar acoso laboral?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>C\u00f3mo hemos visto, es posible denunciar por acoso sin pruebas, pero lo cierto es que la denuncia, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n o condena posterior ser\u00e1n m\u00e1s \u00abf\u00e1ciles\u00bb, si aparte de nuestro testimonio aportamos pruebas para respaldarlo. Si cuentas con asesoramiento legal de un abogado, este podr\u00e1 indicarte qu\u00e9 pruebas para demostrar acoso laboral debes recabar y c\u00f3mo hacerlo de manera que tengan validez posteriormente.<\/p>\n<p>Si puedes soportar la situaci\u00f3n de acoso el tiempo suficiente para recabar esas pruebas, se recomienda conseguir:<\/p>\n<ul>\n<li>Grabaciones de audio o imagen de las situaciones de acoso.<\/li>\n<li>Si recibes mensajes o emails que puedan indicar una actitud de acoso laboral, realizar capturas de pantalla de las mismas.<\/li>\n<li>Si el acoso se produce v\u00eda telef\u00f3nica, grabar las conversaciones.<\/li>\n<li>Si el acoso se produce delante de testigos, apuntar sus nombres y apellidos y tratar de que aporten tambi\u00e9n su testimonio en el proceso de investigaci\u00f3n o el juicio.<\/li>\n<li>Si el acoso te est\u00e1 ocasionando secuelas psicol\u00f3gicas (estr\u00e9s, ansiedad, ataques de p\u00e1nico, etc.) o f\u00edsicas (lesiones), recurre a un perito psic\u00f3logo o m\u00e9dico que puede evaluar estos da\u00f1os y emitir un informe pericial que acompa\u00f1e a tu denuncia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el caso de las grabaciones, recuerda que si t\u00fa eres part\u00edcipe de la misma, puedes hacerlas de forma oculta y sin avisar a la otra persona.<\/p>\n<p>En definitiva, se puede hacer una denuncia por acoso sin pruebas, pero el proceso de demostrar que el acoso laboral o acoso sexual se ha producido puede ser m\u00e1s complejo, por lo que siempre que puedas hacerlo, re\u00fane pruebas o testigos que respalden tu versi\u00f3n y, si lo necesitas, recurre a un perito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00ed, es posible hacer una denuncia por acoso sin pruebas, aunque no tener pruebas para denunciar el acoso laboral puede hacer que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":42815,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[536,520],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\u00edctima?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\u00edctima?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-03T10:36:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-13T11:38:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@grupoatico34\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupoatico34\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Grupo \u00c1tico34\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\",\"name\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\",\"https:\/\/twitter.com\/grupoatico34\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"name\":\"Grupo Atico34\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg\",\"width\":1400,\"height\":800,\"caption\":\"denuncia por acoso sin pruebas\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/\",\"name\":\"\\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-07-03T10:36:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-13T11:38:06+00:00\",\"description\":\"\\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \\u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\\u00edctima?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas?\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ab42be234ca55c97ea83d440bcd16c2d\"},\"headline\":\"\\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas?\",\"datePublished\":\"2024-07-03T10:36:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-13T11:38:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage\"},\"wordCount\":1209,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg\",\"articleSection\":[\"Denuncias &amp; Sanciones\",\"Laboral\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ab42be234ca55c97ea83d440bcd16c2d\",\"name\":\"Grupo \\u00c1tico34\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/author\/atico34\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34","description":"\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\u00edctima?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34","og_description":"\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\u00edctima?","og_url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/","og_site_name":"Grupo Atico34","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","article_published_time":"2024-07-03T10:36:25+00:00","article_modified_time":"2024-06-13T11:38:06+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":800,"url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg","path":"\/home\/protecc1\/public_html\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg","size":"full","id":42815,"alt":"denuncia por acoso sin pruebas","pixels":1120000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@grupoatico34","twitter_site":"@grupoatico34","twitter_misc":{"Escrito por":"Grupo \u00c1tico34","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization","name":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","https:\/\/twitter.com\/grupoatico34"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo","inLanguage":"es","url":"","contentUrl":"","caption":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos"},"image":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","name":"Grupo Atico34","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg","contentUrl":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg","width":1400,"height":800,"caption":"denuncia por acoso sin pruebas"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/","name":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas? | Grupo Atico34","isPartOf":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-07-03T10:36:25+00:00","dateModified":"2024-06-13T11:38:06+00:00","description":"\u00bfSe puede denunciar por acoso sin pruebas? \u00bfPuede prosperar una denuncia por acoso laboral sin pruebas, solo con el testimonio de la v\u00edctima?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas?"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ab42be234ca55c97ea83d440bcd16c2d"},"headline":"\u00bfEs posible denunciar un acoso laboral sin pruebas?","datePublished":"2024-07-03T10:36:25+00:00","dateModified":"2024-06-13T11:38:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#webpage"},"wordCount":1209,"publisher":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/denunciar-acoso-laboral-sin-pruebas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/denuncia-acoso-sin-pruebas.jpg","articleSection":["Denuncias &amp; Sanciones","Laboral"],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ab42be234ca55c97ea83d440bcd16c2d","name":"Grupo \u00c1tico34","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/author\/atico34\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42814"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42816,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42814\/revisions\/42816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}