{"id":40863,"date":"2024-02-19T10:04:26","date_gmt":"2024-02-19T09:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=40863"},"modified":"2024-02-09T10:05:27","modified_gmt":"2024-02-09T09:05:27","slug":"linea-etica-whistleblower","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/linea-etica-whistleblower\/","title":{"rendered":"L\u00ednea \u00e9tica o whistleblower: \u00bfen qu\u00e9 se diferencian?"},"content":{"rendered":"<p>Con la Directiva Whistleblowing, y tambi\u00e9n el compliance, son varios los conceptos que han llegado a los planes de cumplimiento normativo de las empresas; en este art\u00edculo nos vamos a centrar en dos de esos conceptos, estrechamente relacionados entre s\u00ed, <strong>l\u00ednea \u00e9tica y whistleblower<\/strong>, veremos en qu\u00e9 se diferencian y cu\u00e1l es el marco normativo que los regulan en Espa\u00f1a.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Cual_es_la_diferencia_entre_linea_etica_y_whistleblower\">\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre l\u00ednea \u00e9tica y whistleblower?<\/a><\/li><li><a href=\"#Whistleblowing_y_canales_eticos\">Whistleblowing y canales \u00e9ticos<\/a><ul><li><a href=\"#Marco_normativo\">Marco normativo<\/a><\/li><li><a href=\"#Proteccion_del_whistleblower\">Protecci\u00f3n del whistleblower<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Cual_es_la_diferencia_entre_linea_etica_y_whistleblower\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre l\u00ednea \u00e9tica y whistleblower?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>C\u00f3mo dec\u00edamos en la introducci\u00f3n, los conceptos de l\u00ednea \u00e9tica y whistleblower est\u00e1n estrechamente relacionados entre s\u00ed y para quienes no est\u00e1n habituados a tratar con temas relativos al compliance en general, y la Directiva Whistleblowing en particular, es relativamente f\u00e1cil confundirlos. Sin embargo, existe una diferencia entre ellos.<\/p>\n<p>Por un lado, la l\u00ednea \u00e9tica o <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/canal-etico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">canal \u00e9tico<\/a> es la herramienta y procedimiento implantado en una empresa o entidad p\u00fablica para que sus empleados puedan notificar o informar de conductas o comportamiento irregulares que contravienen el c\u00f3digo \u00e9tico de la organizaci\u00f3n (o la normativa interna) de otros empleados, con el objetivo de ponerlo en conocimiento del \u00f3rgano de cumplimiento o de Recursos Humanos, para ponerle fin y que sean aplicadas las medidas correctoras o disciplinarias correspondientes. As\u00ed mismo, tambi\u00e9n tiene como fin evitar que tales conductas o comportamientos puedan acabar conduciendo a la comisi\u00f3n de un delito del que la empresa podr\u00eda sufrir consecuencias legales.<\/p>\n<p>Por su parte, <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/que-es-un-whistleblower\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">whistleblower<\/a> es un concepto anglosaj\u00f3n que se ha venido a traducir como \u00abalertador\u00bb o \u00abinformante\u00bb. Dentro del \u00e1mbito del compliance, el whistleblower es el empleado (aunque tambi\u00e9n puede ser una persona externa a la empresa o la entidad p\u00fablica que haya tenido o tenga alguna relaci\u00f3n con la misma) que informa de la comisi\u00f3n de una acci\u00f3n o conducta irregular o il\u00edcita, bien comunic\u00e1ndolo a la empresa o entidad p\u00fablica, o bien ante las autoridades competentes o, en algunos casos, haci\u00e9ndolo p\u00fablico a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por lo tanto, la l\u00ednea \u00e9tica es la v\u00eda habilitada por la entidad y que utiliza el whistleblower para denunciar los hechos irregulares o il\u00edcitos de los que haya sido testigo.<\/p>\n<p>Sin l\u00ednea \u00e9tica, el whistleblower tendr\u00eda que recurrir a las autoridades o los medios para comunicar esos hechos, gracias a la existencia del canal \u00e9tico, la empresa o entidad p\u00fablica puede solucionar de manera interna el problema, tomando las medidas correctoras y disciplinarias oportunas y, en caso de que fuera necesario o as\u00ed lo indique la ley, acudir la autoridad correspondiente para denunciarlo, lo pone de manifiesto el compromiso de la empresa o entidad con el cumplimiento normativo, la \u00e9tica y la transparencia.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, y c\u00f3mo veremos en los siguientes puntos, gracias al desarrollo de leyes y normas para la protecci\u00f3n de los informantes, los whistleblowers tienen cada vez una mayor protecci\u00f3n legal frente a posibles represalias, algo imprescindible para lograr que m\u00e1s personas den el paso adelante cuando son testigos de acciones il\u00edcitas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/auditoria\/canal-denuncias\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=comliance&amp;utm_term=canal_denuncias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-35466 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias.jpg 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-300x71.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-768x181.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/banner-canal-denucias-360x85.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Whistleblowing_y_canales_eticos\"><strong>Whistleblowing y canales \u00e9ticos<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Hablar de la <strong>l\u00ednea \u00e9tica de whistleblower<\/strong>, es hablar necesariamente, y siguiendo con la l\u00ednea del \u00faltimo p\u00e1rrafo del punto anterior, de whistleblowing y del <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Canal de Denuncia<\/a>, puesto que el primer concepto engloba al segundo.<\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar que pese a la larga tradici\u00f3n del <strong>whistleblowing y la l\u00ednea \u00e9tica <\/strong>en el mundo corporativo anglosaj\u00f3n, no ha sido hasta a\u00f1os m\u00e1s recientes, con la entrada en vigor de la Directiva Whistleblowing en la UE, que se ha regulado el funcionamiento de los canales de denuncia internos y la protecci\u00f3n de los denunciantes, con el objetivo, c\u00f3mo dec\u00edamos m\u00e1s arriba, de facilitar la denuncia de conductas o acciones il\u00edcitas dentro de las empresas y las entidades p\u00fablicas y de promover una aut\u00e9ntica cultura \u00e9tica y del cumplimiento normativo.<\/p>\n<h3><span id=\"Marco_normativo\"><strong>Marco normativo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Tanto para establecer un est\u00e1ndar de c\u00f3mo deben ser y funcionar los canales de denuncias, qui\u00e9nes est\u00e1n obligados a tenerlos implantados y qu\u00e9 protecci\u00f3n y apoyo recibir\u00e1n los alertadores, existen en el mundo diferentes marcos legales.<\/p>\n<p>En la UE y en Espa\u00f1a, el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/ley\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">marco normativo del canal de denuncia<\/a> lo constituyen la Directiva Whistleblowing y la Ley de Protecci\u00f3n de informadores de corrupci\u00f3n (tambi\u00e9n conocida como Ley del canal de denuncias).<\/p>\n<p>Esta normativa establece el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/obligatorio\/\">canal de denuncias obligatorio<\/a> para empresas y organizaciones privadas de 50 o m\u00e1s empleados y para todas las entidades y organismos p\u00fablicos, con independencia de su n\u00famero de empleados. As\u00ed mismo, tambi\u00e9n establece esa obligaci\u00f3n para empresas que facturen m\u00e1s de 10 millones de euros al a\u00f1o y para aquellas dedicadas a determinadas actividades y sectores.<\/p>\n<p>Hasta la entrada en vigor de la misma, para implantar el canal de denuncias, las empresas solo pod\u00edan recurrir a est\u00e1ndares internacionales, como la ISO 37301 sobre <em>Sistemas de Gesti\u00f3n de Compliance<\/em>, que lo trata de manera tangencial, o la m\u00e1s reciente <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/iso-37002\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ISO 37002<\/a> sobre <em>Sistemas de gesti\u00f3n de la denuncia de irregularidades<\/em>, que s\u00ed es una gu\u00eda dedicada a la creaci\u00f3n de una <strong>l\u00ednea \u00e9tica whistleblowing<\/strong> o canal de denuncias interno.<\/p>\n<p>La normativa europea y espa\u00f1ola tambi\u00e9n recogen las medidas de protecci\u00f3n y apoyo que deben brindarse a los whistleblowers y proh\u00edben cualquier tipo de acci\u00f3n contra ellos que pueda constituir una represalia o amenaza de la misma (como, por ejemplo, el despido, la discriminaci\u00f3n, la degradaci\u00f3n de categor\u00eda, etc.). As\u00ed mismo, la ley espa\u00f1ola establece un r\u00e9gimen sancionador para las empresas y entidades p\u00fablicas que incurran en infracciones relacionadas con el funcionamiento del canal de denuncias, la gesti\u00f3n de las mismas y la protecci\u00f3n de los denunciantes.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se contempla la creaci\u00f3n de una autoridad de control independiente, que en Espa\u00f1a es la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n al Informante, que supervisa la aplicaci\u00f3n de la ley, tiene potestad investigadora y sancionadora y que funciona como un canal externo de informaci\u00f3n al que pueden recurrir los whistleblowers.<\/p>\n<p>Este marco normativo para la l\u00ednea \u00e9tica whistleblowing establece unos m\u00ednimos legales para empresas privadas y entidades p\u00fablicas que deben cumplir para garantizar el funcionamiento de los canales de denuncia y la protecci\u00f3n de los denunciantes. Esos m\u00ednimos son la confidencialidad y el anonimato y la prohibici\u00f3n de cualquier tipo de represalia.<\/p>\n<p>Es decir, cualquier l\u00ednea \u00e9tica, canal \u00e9tico o canal de denuncia debe contar con medidas que garanticen la confidencialidad de las denuncias (proteger la identidad del alertador y las personas afectadas por la denuncia), as\u00ed como deben permitir la recepci\u00f3n y gesti\u00f3n de denuncias an\u00f3nimas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=compliance\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/banner-tarifas-compliance.jpg\" alt=\"tarifas compliance\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span id=\"Proteccion_del_whistleblower\"><strong>Protecci\u00f3n del whistleblower<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Ya lo hemos ido desarrollando en el punto anterior, la protecci\u00f3n del whistleblower es fundamental para garantizar una l\u00ednea \u00e9tica whistleblowing eficiente y efectiva. Para ello no solo se deben cumplir con los requisitos y obligaciones contempladas en la normativa, tambi\u00e9n es necesario implicar a los responsables del canal de denuncias y al resto de participantes en los procesos de investigaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de denuncias, de la importancia de mantener la confidencialidad de los alertadores.<\/p>\n<p>Esa protecci\u00f3n tambi\u00e9n requiere la posibilidad de que se puedan hacer denuncias an\u00f3nimas, puesto que los posibles alertadores se sienten m\u00e1s inclinados a informar de irregularidades o conductas il\u00edcitas dentro de la empresa, si pueden preservar su identidad. Adem\u00e1s, el formato de denuncia an\u00f3nima se presenta en s\u00ed como una medida para evitar posibles represalias en contra del alertador que finalmente decide remitir una informaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n al responsable del canal de denuncias.<\/p>\n<p>En definitiva, en la lucha contra la corrupci\u00f3n y las irregularidades, la l\u00ednea \u00e9tica y el whistleblower son actores principales, ahora regulados por ley en la UE y en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Si tu empresa est\u00e1 obligada a implantar un canal de denuncias o quieres hacerlo para mostrar tu compromiso con la \u00e9tica y el cumplimiento normativo, no dudes en ponerte en contacto con Atico34, nuestro equipo de abogados expertos en compliance te ayudar\u00e1n a resolver cualquier duda y a implementar y usar nuestro software para el canal de denuncias.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40863#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span 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