{"id":33685,"date":"2023-10-29T19:08:09","date_gmt":"2023-10-29T18:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=33685"},"modified":"2024-11-29T11:33:39","modified_gmt":"2024-11-29T10:33:39","slug":"legal-entregar-curriculum-en-mano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/legal-entregar-curriculum-en-mano\/","title":{"rendered":"\u00bfEs legal entregar el curr\u00edculum en mano?"},"content":{"rendered":"<p>Aunque internet y la digitalizaci\u00f3n han cambiado la forma en la que las personas en busca de empleo se comunican con las empresas, optando por utilizar medios digitales, como el correo electr\u00f3nico o las plataformas y redes sociales profesionales, hoy en d\u00eda todav\u00eda hay quien sigue prefiriendo entregar el curr\u00edculum en mano en determinadas circunstancias, pero \u00bf<strong>es legal entregar el curr\u00edculum en mano<\/strong>? \u00bfPueden las empresas aceptarlos? \u00bfQu\u00e9 medidas de protecci\u00f3n de datos deben aplicar para los curr\u00edculums entregados en mano?<\/p>\n<p>En las siguientes l\u00edneas responderemos a todas estas cuestiones.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Puedo_entregar_un_curriculum_en_mano\">\u00bfPuedo entregar un curr\u00edculum en mano?<\/a><\/li><li><a href=\"#Donde_se_puede_entregar_el_curriculum_en_mano\">\u00bfD\u00f3nde se puede entregar el curr\u00edculum en mano?<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_medidas_en_proteccion_de_datos_debe_adoptar_la_empresa_para_los_curriculums_entregados_en_mano\">\u00bfQu\u00e9 medidas en protecci\u00f3n de datos debe adoptar la empresa para los curr\u00edculums entregados en mano?<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Puedo_entregar_un_curriculum_en_mano\"><strong>\u00bfPuedo entregar un curr\u00edculum en mano?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>S\u00ed, es legal entregar el curr\u00edculum en mano, de manera que puedes entregar el tuyo en aquellas empresas o negocios en los que quieras presentarte como candidato a procesos de selecci\u00f3n que tengan abiertos o vayan a abrir en el futuro.<\/p>\n<p>Ahora bien, que sea legal entrega el CV en mano, no quiere decir que las empresas est\u00e9n obligadas a aceptarlos y, dado que ahora muchas de ellas cuentan con medios o v\u00edas de comunicaci\u00f3n digitales para hacerles llegar el curr\u00edculum, es muy posible que al ir a entregar en mano el CV no lo recojan y te indiquen la v\u00eda m\u00e1s adecuada para hacerlo.<\/p>\n<p>Esto se debe, fundamentalmente, a que para las empresas, recibir los curr\u00edculums por medios digitales, como puede ser un buz\u00f3n de correo electr\u00f3nico espec\u00edfico, les facilita la gesti\u00f3n y tratamiento de los mismos, especialmente de cara a cumplir con la normativa de protecci\u00f3n de datos, como veremos m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p>En cualquier caso, tanto si entregas el curr\u00edculum en mano como si lo haces a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico, te puede interesar leer este art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/datos-personales-curriculum\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">qu\u00e9 datos poner en un curr\u00edculum<\/a>.<\/p>\n<h2><span id=\"Donde_se_puede_entregar_el_curriculum_en_mano\"><strong>\u00bfD\u00f3nde se puede entregar el curr\u00edculum en mano?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Teniendo en cuenta lo dicho en el punto anterior, respecto a <strong>d\u00f3nde entregar el curr\u00edculum en mano<\/strong>, debes primero informarte si la empresa los acepta de esa forma; por ejemplo, todav\u00eda es posible encontrar ciertos negocios que s\u00ed aceptan CV en mano, como pueden ser tiendas o negocios familiares, en los que puedes entrar y preguntar si puedes dejar tu CV para que te tengan en cuenta en posibles procesos de selecci\u00f3n que puedan abrir o si est\u00e1n, en ese momento, buscando nuevos empleados.<\/p>\n<p>Sin embargo, en el caso de empresas m\u00e1s grandes, lo m\u00e1s probable es que no te acepten un curr\u00edculum entregado en mano y en la propia recepci\u00f3n te indiquen a trav\u00e9s de qu\u00e9 v\u00eda debes enviar el CV.<\/p>\n<h2><span id=\"Que_medidas_en_proteccion_de_datos_debe_adoptar_la_empresa_para_los_curriculums_entregados_en_mano\"><strong>\u00bfQu\u00e9 medidas en protecci\u00f3n de datos debe adoptar la empresa para los curr\u00edculums entregados en mano?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Para aquellas empresas y negocios que s\u00ed acepten curr\u00edculums en mano, deben tener en cuenta que el CV contiene datos personales y que, por lo tanto, al aceptarlo se da inicio a un tratamiento de esos datos, por lo que se debe cumplir la normativa de protecci\u00f3n de datos y aplicar las medidas correspondientes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Informar al interesado:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Al recibir el curr\u00edculum en mano (aunque tambi\u00e9n se aplica al email), se debe informar al candidato de toda la informaci\u00f3n relativa al tratamiento de sus datos, es decir, informarle sobre:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>La identidad del responsable del tratamiento (la empresa)<\/li>\n<li>La finalidad el tratamiento (procesos de selecci\u00f3n para puestos de trabajo)<\/li>\n<li>Legitimidad del tratamiento (consentimiento del candidato, art. 6.1.a) del RGPD).<\/li>\n<li>Plazo de conservaci\u00f3n<\/li>\n<li>V\u00edas para ejercer sus derechos ARSULIPO (acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n, limitaci\u00f3n, portabilidad y oposici\u00f3n)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta informaci\u00f3n se le puede suministrar al candidato a trav\u00e9s de un documento espec\u00edfico o facilit\u00e1ndole una direcci\u00f3n web en la que figure la misma.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Recabar el consentimiento:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A la hora de recibir el CV en mano, es necesario recabar tambi\u00e9n el consentimiento del candidato para el tratamiento de sus datos, lo que puede hacerse mediante una <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/curriculums-datos-personales-candidatos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">autorizaci\u00f3n de tratamiento de datos personales del curr\u00edculum<\/a>, que el candidato deber\u00e1 firmar para dar su consentimiento expl\u00edcito.<\/p>\n<p>Si el curr\u00edculum desea usarse con otros fines diferentes a los del proceso de selecci\u00f3n, deber\u00e1 especificarse en la autorizaci\u00f3n, teniendo que recabar un consentimiento para cada uno de esos fines (puede recurrirse al uso de casillas de aceptaci\u00f3n desmarcadas para ello).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aplicar medidas de seguridad:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La empresa deber\u00e1 guardar los curr\u00edculums entregados en mano aplicando las medidas t\u00e9cnicas y organizativas de seguridad necesarias, para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.<\/p>\n<p>En la pr\u00e1ctica esto significa que a los CV solo deber\u00e1n tener acceso el personal de RR. HH. y aquellos miembros de la empresa que participen en el proceso de selecci\u00f3n. Y que los CV se guardar\u00e1n aplicando medidas que restrinjan su acceso a ese personal autorizado.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, en el momento de la supresi\u00f3n de los curr\u00edculums, tambi\u00e9n deber\u00e1n adoptarse medidas que aseguren que estos ser\u00e1n destruidos o eliminados de manera adecuada y sin que puedan suponer una filtraci\u00f3n de la informaci\u00f3n personal que contienen.<\/p>\n<p>Cualquier brecha de seguridad que pueda suponer la filtraci\u00f3n de los datos incluidos en el CV, debe ser comunicada tanto a la AEPD como a los propios afectados, en un plazo no superior a 72 horas desde que se tuvo constancia del incidente.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Incluirlo en el RAT (si procede)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si la empresa cumple con los requisitos para tener que elaborar los correspondientes registros de actividades de tratamiento, los curr\u00edculums deber\u00e1n contar con su propio RAT, recogido por escrito y que contendr\u00e1n la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n<div class=\"data-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Responsable del tratamiento<\/td>\n<td>Nombre y datos de contacto<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Actividad de tratamiento<\/td>\n<td>Gesti\u00f3n de personas candidatas a puestos de trabajo<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Legitimaci\u00f3n del tratamiento<\/td>\n<td>Art. 6.1.a) del RGPD: Consentimiento del interesado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fines del tratamiento<\/td>\n<td>Selecci\u00f3n de candidatos en procesos de selecci\u00f3n a puestos de trabajo<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Delegado de Protecci\u00f3n de Datos (si procede)<\/td>\n<td>Nombre y datos de contacto<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Categor\u00edas de datos personales<\/td>\n<td>Datos identificativos, acad\u00e9micos y profesionales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Categor\u00edas de afectados<\/td>\n<td>Personas candidatas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Medidas de seguridad<\/td>\n<td>Descripci\u00f3n de las medidas t\u00e9cnicas y organizativas de seguridad adoptadas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Categor\u00edas de destinatarios de comunicaciones de datos<\/td>\n<td>No aplica (en caso de que s\u00ed se comunicar\u00e1n a tercero, especificar cu\u00e1les)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Transferencias internacionales<\/td>\n<td>No existen (como regla general)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plazo previsto para la supresi\u00f3n de los CV<\/td>\n<td>24 meses<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Establecer un plazo de conservaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El plazo de conservaci\u00f3n para los curr\u00edculums recibidos en la empresa no debe ser superior a 24 meses, puesto que la normativa establece que los datos deben estar actualizados, de manera que si transcurrido ese per\u00edodo de tiempo no se ha revisado ni actualizado el CV recibido, debe ser eliminado.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=banner&utm_campaign=CLICK_BANNER_LOPD\"><img class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/banner-presupuestos-proteccion-datos.svg\" alt=\"tarifas proteccion datos\" width=\"1000\" height=\"563\" \/><\/a>&nbsp;\n<p>En definitiva, si bien es legal entregar el curr\u00edculum en mano, es muy probable que no te lo acepten y te indiquen que lo env\u00edes por email. En caso de que la empresa lo acepte, esta deber\u00e1 aplicar las medidas en protecci\u00f3n de datos que hemos visto a lo largo de este art\u00edculo.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33685#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque internet y la digitalizaci\u00f3n han cambiado la forma en la que las personas en busca de empleo se comunican con las&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":33686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[520],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfEs legal entregar el curr\u00edculum en mano? 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