{"id":22014,"date":"2021-06-09T18:49:41","date_gmt":"2021-06-09T16:49:41","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=22014"},"modified":"2023-10-06T12:17:56","modified_gmt":"2023-10-06T10:17:56","slug":"empresa-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/empresa-saludable\/","title":{"rendered":"Empresa saludable: Qu\u00e9 es y ejemplos"},"content":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos tiempos, el \u00e1mbito empresarial est\u00e1 sufriendo una serie de transformaciones que se enfocan hacia la consecuci\u00f3n de objetivos transversales al rendimiento econ\u00f3mico. La responsabilidad social, el desarrollo sostenible o el compliance son algunos ejemplos. Ahora se ha puesto tambi\u00e9n de moda el concepto de <strong>empresa saludable<\/strong>. Pero, \u00bfen qu\u00e9 consiste?<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_es_una_empresa_saludable\">\u00bfQu\u00e9 es una empresa saludable?<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_beneficios_aportan_las_empresas_saludables\">\u00bfQu\u00e9 beneficios aportan las empresas saludables?<\/a><\/li><li><a href=\"#Ejemplos_de_empresas_saludables\">Ejemplos de empresas saludables<\/a><\/li><li><a href=\"#Modelos_de_empresa_saludable\">Modelos de empresa saludable<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_relacion_tiene_con_el_compliance\">\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el compliance?<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Que_es_una_empresa_saludable\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es una empresa saludable?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>La European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) define a las <strong>empresas saludables<\/strong> como aquella que a\u00fana los esfuerzos de empresarios, trabajadores y de la sociedad, para mejorar el <strong>bienestar y la salud en el entorno laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Dicho de otro modo, una empresa saludable es aquella que pone en marcha las medidas necesarias para mejorar la <strong>salud de los trabajadores<\/strong>, haciendo hincapi\u00e9 en la creaci\u00f3n de lugares de trabajo saludables y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de forma proactiva.<\/p>\n<p>El objetivo de cualquier <strong>plan de empresa saludable<\/strong> es promover un entorno de trabajo seguro y la creaci\u00f3n de modelos que ayuden a mejorar el clima laboral, prevenir lesiones f\u00edsicas o factores psicol\u00f3gicos como el estr\u00e9s o la ansiedad.<\/p>\n<p>La adopci\u00f3n de este tipo de medidas tiene como resultado un aumento del rendimiento de los empleados, la reducci\u00f3n del absentismo laboral o la mejora de la imagen de la empresa de cara al exterior.<\/p>\n<blockquote><p>Una empresa saludable es aquella que se preocupa por cuidar de la salud de sus trabajadores de manera activa y continua, creando un espacio de trabajo saludable y fomentando buenos h\u00e1bitos de sus empleados dentro y fuera del \u00e1mbito laboral.<\/p><\/blockquote>\n<p>El concepto de empresa saludable surge con el objetivo de subsanar los problemas de salud asociados al mundo laboral y atajar las consecuencias y el impacto que estos tienen en los empleados, la empresa en su conjunto y la propia sociedad. Se est\u00e1 intentando abrir paso a unos nuevos <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/etica-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">valores \u00e9ticos en la empresa<\/a> con los que se busca proteger y otorgar la importancia que se merece a uno de los activos empresariales m\u00e1s importantes: los empleados.<\/p>\n<h2><span id=\"Que_beneficios_aportan_las_empresas_saludables\"><strong>\u00bfQu\u00e9 beneficios aportan las empresas saludables?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Entre los principales <strong>beneficios de una empresa saludable<\/strong> se pueden citar los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Mejora del clima laboral y aumento del bienestar en el trabajo.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de las bajas por accidentes laborales.<\/li>\n<li>Disminuci\u00f3n del absentismo laboral.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de planes de prevenci\u00f3n de riesgos proactivos y en <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/mejora-continua\/\">mejora continua<\/a>.<\/li>\n<li>Aumento de la productividad y gran retorno de la inversi\u00f3n de las pol\u00edticas saludables.<\/li>\n<li>Mejora de la imagen de cara a clientes, socios, inversores y los propios empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=compliance\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/banner-tarifas-compliance.jpg\" alt=\"tarifas compliance\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Ejemplos_de_empresas_saludables\"><strong>Ejemplos de empresas saludables<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Existen diversos casos de <strong>empresas saludables en Espa\u00f1a<\/strong> que cuentan con el distintivo de empresa saludable. Algunos <strong>ejemplos de empresa saludable<\/strong> que podemos citar ser\u00edan los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>El Banco Santander cuenta con una sede llamada \u00abCiudad Santander\u00bb, en la que los trabajadores cuentan con restaurantes, guarder\u00eda, tiendas, centro m\u00e9dico y diversas instalaciones recreativas y de ocio.<\/li>\n<li>El concepto de empresa saludable tambi\u00e9n est\u00e1 ligado al de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/flexibilidad-horaria-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">flexibilidad horaria<\/a> y <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/conciliacion-laboral-familiar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral<\/a>. Vodafone permite a las empleadas que van a ser madres solicitar un permiso retribuido de 15 d\u00edas antes de dar a luz. Tambi\u00e9n ofrece una reducci\u00f3n de jornada de entre 1 y 4 horas para los empleados que tengan hijos menores de 8 a\u00f1os, o incluso pedir una excedencia hasta que el hijo cumpla 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Otra v\u00eda para alcanzar la consideraci\u00f3n de empresa saludable es a trav\u00e9s del ofrecimiento de servicios m\u00e9dicos avanzados. Es el caso de empresas como Liberty Seguros, que cuenta con un seguro m\u00e9dico que ofrece reconocimientos y seguimientos m\u00e9dicos a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n de pruebas de todo tipo.<\/li>\n<li>Ofrecer espacios para practicar deporte o aprender sobre la salud, es otra de las medidas por las que apuestan las empresas comprometidas con la empresa saludable. Es el caso de Mahou, que pone a disposici\u00f3n de sus empleados talleres de salud, gimnasio, clases de yoga, zumba, step o Pilates, un centro de coworking y una terraza para relajarse.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Modelos_de_empresa_saludable\"><strong>Modelos de empresa saludable<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Cualquier <strong>modelo de empresa saludable<\/strong> se debe cimentar sobre cuatro pilares fundamentales (de acuerdo al texto publicado por la OMS, <em>Entornos laborales saludables: fundamentos y modelo de la OMS<\/em>):<\/p>\n<ul>\n<li>Ambiente f\u00edsico de trabajo.<\/li>\n<li>Entorno psicosocial.<\/li>\n<li>Recursos personales en el trabajo.<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n de la empresa en la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teniendo en cuenta estos elementos, se puede hablar de tres tipos de <strong>modelos de empresa saludable<\/strong>, en funci\u00f3n de su grado de implantaci\u00f3n de medidas para garantizar la salud y bienestar de sus trabajadores:<\/p>\n<ul>\n<li>Las <strong>empresas saludables de primer nivel<\/strong> son aquellas que simplemente cumplen con la legislaci\u00f3n vigente en lo que se refiere a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Se podr\u00eda decir que estas empresas se limitan a cumplir lo estipulado por la ley para evitar accidentes laborales o problemas de salud en el entorno de trabajo.<\/li>\n<li>Por su parte, las <strong>empresas saludables de segundo nivel<\/strong> son aquellas que van un paso m\u00e1s all\u00e1 en la prevenci\u00f3n de riesgos, buscando integrar la cultura preventiva en todos los niveles de su organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Por \u00faltimo, estar\u00edan las <strong>empresas saludables de tercer nivel<\/strong>. Se podr\u00eda decir que son aquellas que han llegado a la excelencia. Estas organizaciones trabajan de forma continua y sistem\u00e1tica para garantizar su consideraci\u00f3n de empresa saludable. Son organizaciones que tienen como uno de sus objetivos prioritarios la salud y bienestar de sus trabajadores, y que buscan conseguir ventajas competitivas a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de entornos saludables para sus trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Que_relacion_tiene_con_el_compliance\"><strong>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el compliance?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/\">compliance<\/a> hace referencia a las medidas que establecen las empresas para garantizar el cumplimiento normativo dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La relaci\u00f3n del compliance con la salud y la seguridad es evidente. Las empresas han de poner en marcha todas las medidas de prevenci\u00f3n de riesgos necesarias para cumplir la normativa y garantizar la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Sin embargo, el concepto de empresa saludable va todav\u00eda m\u00e1s all\u00e1 del simple cumplimiento normativo. Es decir, es b\u00e1sico para el compliance, pero tambi\u00e9n lo es para la \u00e9tica empresarial, en el sentido que constituye un pilar b\u00e1sico en la forma de actuar de la empresa, enfocado a maximizar el bienestar de sus trabajadores.<\/p>\n<p>En definitiva, la cultura saludable se est\u00e1 convirtiendo en un pilar fundamental de muchas empresas, y un modelo empresarial que ofrece numerosos beneficios, tanto para los trabajadores como para las propias organizaciones.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22014#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos tiempos, el \u00e1mbito empresarial est\u00e1 sufriendo una serie de transformaciones que se enfocan hacia la consecuci\u00f3n de objetivos transversales&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":22015,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[545],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Empresa saludable: Qu\u00e9 es y ejemplos | Grupo Atico34<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El concepto de empresa saludable, un muevo modelo para alcanzar la excelencia empresarial. 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