{"id":14992,"date":"2020-08-12T10:22:06","date_gmt":"2020-08-12T08:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=14992"},"modified":"2024-11-13T16:00:46","modified_gmt":"2024-11-13T15:00:46","slug":"transparencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/transparencia-empresarial\/","title":{"rendered":"Transparencia empresarial: Qu\u00e9 es, valores y ejemplos"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>transparencia empresarial<\/strong> es hacer accesible a los grupos de inter\u00e9s informaci\u00f3n relevante relativa a las pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y resultados de gesti\u00f3n de una empresa. Como parte de la gobernanza, es clave para generar confianza entre los inversores, clientes y trabajadores.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo explicamos <strong>qu\u00e9 es la transparencia de una empresa<\/strong> y la importancia de la <strong>transparencia como valor empresarial<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_es_la_transparencia_empresarial\">\u00bfQu\u00e9 es la transparencia empresarial? <\/a><\/li><li><a href=\"#Por_que_es_tan_importante_la_transparencia_en_la_empresa\">\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la transparencia en la empresa?<\/a><\/li><li><a href=\"#Ley_de_transparencia_de_empresas_privadas\">Ley de transparencia de empresas privadas<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_implantar_la_transparencia_en_tu_empresa\">\u00bfC\u00f3mo implantar la transparencia en tu empresa? <\/a><\/li><li><a href=\"#Ejemplos_de_transparencia_empresarial\">Ejemplos de transparencia empresarial<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Que_es_la_transparencia_empresarial\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la transparencia empresarial? <\/strong><\/span><\/h2>\n<p>La <strong>transparencia empresarial es la disponibilidad para acceder a la informaci\u00f3n real de una empresa<\/strong>, para que inversores, clientes o trabajadores puedan tomar decisiones informadas y sin asimetr\u00eda de informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En otras palabras, la <strong>transparencia en la empresa<\/strong> supone que toda la informaci\u00f3n de la misma debe estar disponible para su consulta, adem\u00e1s, esta informaci\u00f3n debe ser veraz, relevante, \u00fatil, clara, verificable y, sobre todo, facilitarse de forma voluntaria, yendo m\u00e1s all\u00e1 de lo que exige la normativa vigente al respecto.<\/p>\n<p>Como parte de la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/etica-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9tica en la empresa<\/a> y de la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/responsabilidad-social-corporativa-rsc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">responsabilidad social corporativa (RSC)<\/a>, la <strong>transparencia corporativa<\/strong> es un elemento clave de la gobernanza de las empresas, especialmente aquellas comprometidas con los criterios ESG, de manera que tener una <strong>pol\u00edtica de transparencia empresarial<\/strong> es fundamental para aquellas empresas obligadas a rendir cuentas de sus estados no financieros.<\/p>\n<h2><span id=\"Por_que_es_tan_importante_la_transparencia_en_la_empresa\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la transparencia en la empresa?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>La transparencia en la empresa es importante porque la honestidad y transparencia empresarial generan confianza entre los diferentes grupos de inter\u00e9s o stakeholder de las empresas, es decir, entre los propios empleados, los clientes, los inversores, los proveedores, los socios y la propia sociedad en su conjunto. Y la confianza se traduce en atracci\u00f3n y lealtad hacia la empresa.<\/p>\n<p>De esta raz\u00f3n principal se pueden desgranar 10 razones diferentes que reflejan la importancia de la transparencia empresarial para el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/buen-gobierno-corporativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gobierno corporativo<\/a>:<\/p>\n<ol>\n<li>Mejora la competitividad; una empresa transparente, que pone a disposici\u00f3n del p\u00fablico la informaci\u00f3n de qu\u00e9 hace y c\u00f3mo lo hace, tiene m\u00e1s probabilidades de atraer ya no solo posibles inversores, sino tambi\u00e9n clientes que valoren este principio.<\/li>\n<li>Mejora las relaciones con los clientes, precisamente por lo que hemos mencionado en las l\u00edneas de arriba; la mayor\u00eda de las personas valoran especialmente que una empresa cuente con pol\u00edticas de transparencia y cumpla con ellas, aumentando as\u00ed la captaci\u00f3n de nuevos clientes y el mantenimiento de los que ya tiene.<\/li>\n<li>Favorece la estabilidad de la empresa; en el momento en que la informaci\u00f3n es m\u00e1s accesible para m\u00e1s actores, es m\u00e1s f\u00e1cil detectar los errores cometidos, pudiendo subsanarlos antes y reducir el riesgo de cometer errores graves.<\/li>\n<li>Si se produce una crisis, resulta m\u00e1s f\u00e1cil recuperar la reputaci\u00f3n corporativa perdida si la empresa ha sido siempre transparente en sus acciones, de manera que cuando llegan estos momentos cr\u00edticos, se siga cumpliendo con el mismo principio y se informe de ello de manera proactiva. Siempre ser\u00e1 peor que un problema se descubra por terceras fuentes, que sea la empresa la que lo comunique.<\/li>\n<li>Cuando todo el personal de una empresa tiene acceso libre a la informaci\u00f3n de la misma, a lo que est\u00e1 sucediendo en ella y por qu\u00e9, aumenta la felicidad y los niveles de satisfacci\u00f3n de todos los miembros de la empresa, puesto que se sienten parte de la organizaci\u00f3n y part\u00edcipes de la misma.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, cuando los trabajadores conocen la misi\u00f3n, valores y objetivos de la empresa, les resulta m\u00e1s f\u00e1cil desempe\u00f1ar sus funciones, puesto que comparten la misma visi\u00f3n de la empresa y esto se traduce en un aumento de la consecuci\u00f3n de objetivos.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n se fomenta el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cumplimiento normativo<\/a> en todos los niveles de la empresa, contribuyendo a que todo el personal contemple el c\u00f3digo \u00e9tico de la compa\u00f1\u00eda, lo que ayuda a la reducci\u00f3n de la corrupci\u00f3n e instaura una pol\u00edtica de personal m\u00e1s igualitaria y justa.<\/li>\n<li>Cuando una empresa comparte toda su informaci\u00f3n y el acceso a datos relevantes, se puede promover la toma de decisiones en diferentes niveles de la empresa, lo que ayuda a fomentar la innovaci\u00f3n, gracias a la inclusi\u00f3n de diferentes perspectivas y la posibilidad de crear proyectos innovadores.<\/li>\n<li>Las empresas transparentes atraen el talento; ya no solo se trata de contratar a alguien con las capacidades adecuadas, sino que tambi\u00e9n comparte los valores y principios de la empresa, que sea capaz de ajustar a sus pol\u00edticas internas y c\u00f3digo \u00e9tico. Y porque una empresa que comparte esta informaci\u00f3n atraer\u00e1 a profesionales con sus mismos valores.<\/li>\n<li>Y siguiendo esa misma l\u00ednea, la transparencia tambi\u00e9n favorece la retenci\u00f3n del talento. La comunicaci\u00f3n clara entre empleadores y empleados es fundamental para que los trabajadores no decidan irse de la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span id=\"Ley_de_transparencia_de_empresas_privadas\"><strong>Ley de transparencia de empresas privadas<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Aunque no podemos hablar de una <strong>ley de transparencia para empresas privadas<\/strong>, la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2013-12887\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Ley 19\/2013 de Transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno<\/a>, s\u00ed contempla una serie de criterios que obligan a las empresas privadas a cumplir con ella.<\/p>\n<p>De manera que una empresa privada debe cumplir con la <strong>Ley de transparencia<\/strong> cuando haya recibido en el a\u00f1o anterior una subvenci\u00f3n o ayuda p\u00fablica superior a 100.000 euros o que dicha ayuda represente m\u00e1s del 40% de los ingresos anuales de la entidad. En estos casos, las empresas deben publicar determinada informaci\u00f3n relevante de car\u00e1cter institucional (organigrama), jur\u00eddico (normas que la afectan), econ\u00f3mico (ingresos de administradores y directivos) y estad\u00edstico en sus p\u00e1ginas web corporativas. Adem\u00e1s, la publicaci\u00f3n de esta informaci\u00f3n debe ser peri\u00f3dica, estar actualizada, ser comprensible y de acceso gratuito y adaptado tambi\u00e9n a personas con discapacidad.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, las empresas privadas tambi\u00e9n deben tener presentes aquellas leyes que promueven la transparencia (y que en el caso de grandes empresas son de aplicaci\u00f3n), como son:<\/p>\n<ul>\n<li>La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa de la UE.<\/li>\n<li>El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/biblioteca_juridica\/codigos\/codigo.php?id=322&amp;nota=1&amp;tab=2\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">C\u00f3digo de Lucha contra el Fraude y la Corrupci\u00f3n en Espa\u00f1a<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=compliance\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/banner-tarifas-compliance.jpg\" alt=\"tarifas compliance\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Como_implantar_la_transparencia_en_tu_empresa\"><strong>\u00bfC\u00f3mo implantar la transparencia en tu empresa? <\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Para <strong>implementar la transparencia empresarial y aumentar as\u00ed el valor de una empresa<\/strong>, lo esencial es elaborar una estrategia razonable y medible de acciones y pr\u00e1cticas encaminadas tal fin y que impliquen el compromiso de todos los miembros de la compa\u00f1\u00eda. A continuaci\u00f3n, ten\u00e9is algunos pasos y medidas que se pueden tomar para comenzar a implementar la transparencia en la empresa.<\/p>\n<p>El primer paso es contar con una comunicaci\u00f3n interna y externa coherentes, es decir, que la empresa debe suministrar la misma informaci\u00f3n y con el mismo nivel de exhaustividad tanto su plantilla, socios y accionistas como al resto de la sociedad. Se deben evitar los mensajes contradictorios que puedan generar incertidumbre tanto en unos como en otros.<\/p>\n<p>Por supuesto, la informaci\u00f3n que se suministre debe ser veraz, relevante y verificable y responder a principios \u00e9ticos y honestos. Una informaci\u00f3n falsa no generar\u00e1 confianza, es m\u00e1s, si se descubre que se ha mentido, la empresa perder\u00e1 confianza y reputaci\u00f3n, dos elementos dif\u00edciles de volver a recuperar de manera r\u00e1pida.<\/p>\n<p>El segundo paso es publicar los n\u00fameros de la empresa, incluso cuando estos son negativos, de manera que trabajadores y accionistas sepan en todo momento la situaci\u00f3n en la que se encuentra la empresa a nivel econ\u00f3mico y financiero. Adem\u00e1s, cuando la empresa lo est\u00e1 haciendo bien, es una forma de atraer posibles inversores y de dar tranquilidad a los empleados.<\/p>\n<p>Otro paso importante es que, cuando se producen cambios en la empresa, hay que informar inmediatamente sobre ellos, primero a los empleados, socios o accionistas y despu\u00e9s a los clientes y el resto de la sociedad. Existen diferentes herramientas para ello (comunicados internos, notas de prensa, circulares, etc.). La cuesti\u00f3n es evitar la incertidumbre que puede generarse si comienzan a circular rumores que hagan perder confianza en la empresa.<\/p>\n<p>Es importante tambi\u00e9n que los empleados conozcan el organigrama de su empresa, de manera que sepan ante qui\u00e9n deben responder de forma inmediata y qui\u00e9nes son los directivos y la alta direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. De cara al p\u00fablico, poner \u00abcara y nombre\u00bb a los altos cargos de una empresa facilita la generaci\u00f3n de confianza.<\/p>\n<p>Finalmente, pero no menos importante en estos tiempos, es mantener actualizadas la web corporativa y las redes sociales de la empresa, \u00bfpor qu\u00e9? Porque muchas veces son el primer punto de informaci\u00f3n al que recurren futuros candidatos, clientes potenciales o cualquier persona interesada en conocer la empresa. Si la web y los perfiles de la empresa en redes sociales est\u00e1n actualizados y, adem\u00e1s, ofrecen informaci\u00f3n detallada de la empresa, lo que hace, sus valores y principios, estar\u00e1 contribuyendo a ofrecer una imagen de transparencia.<\/p>\n<h2><span id=\"Ejemplos_de_transparencia_empresarial\"><strong>Ejemplos de transparencia empresarial<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Con car\u00e1cter general, son <strong>ejemplos de transparencia en una empresa<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar y publicar la memoria de sostenibilidad.<\/li>\n<li>Presentar el Estado de Informaci\u00f3n No Financiera (EINF).<\/li>\n<li>Tener una pol\u00edtica de comunicaci\u00f3n abierta y bidireccional entre la direcci\u00f3n y los empleados.<\/li>\n<li>Hacer p\u00fablicas las cuentas de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como <strong>ejemplo de transparencia empresarial<\/strong> podemos fijarnos en los Premios AECA a la Transparencia Empresarial, que se vienen celebrando anualmente, cuyos entrega esta Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Contabilidad y Administraci\u00f3n de empresas y que reconocen la calidad, accesibilidad, usabilidad, contenidos y presencia de la informaci\u00f3n que las empresas difunden a trav\u00e9s de sus p\u00e1ginas webs corporativas. En la edici\u00f3n XXII (correspondiente a 2023), Endesa y Ercros fueron las empresas premiadas en materia de transparencia informativa.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14992#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La transparencia empresarial es hacer accesible a los grupos de inter\u00e9s informaci\u00f3n relevante relativa a las pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y resultados de gesti\u00f3n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[545],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Transparencia empresarial: Qu\u00e9 es, valores y ejemplos | Grupo Atico34<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es la transparencia empresarial? \u00bfPor qu\u00e9 es la transparencia tan importante para empresas? 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