{"id":14671,"date":"2020-07-30T19:39:39","date_gmt":"2020-07-30T17:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?p=14671"},"modified":"2022-06-02T14:29:16","modified_gmt":"2022-06-02T12:29:16","slug":"sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?"},"content":{"rendered":"<p>Con el aumento constante y las llamadas a la igualdad en el lugar de trabajo, se han planteado algunas preguntas. \u00bfExiste realmente el llamado &#8220;<strong>S\u00edndrome de la abeja reina<\/strong>&#8220;? \u00bfO simplemente estamos tan predispuestos que hacemos suposiciones sobre las mujeres que no trabajan juntas tan armoniosamente como los hombres? Aqu\u00ed te contamos en qu\u00e9 consiste el s\u00edndrome de la abeja reina, sus causas, consecuencias y ejemplos.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_es_el_sindrome_de_la_abeja_reina\">\u00bfQu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina?<\/a><\/li><li><a href=\"#Un_fenomeno_que_empieza_en_la_adolescencia\"> Un fen\u00f3meno que empieza en la adolescencia<\/a><\/li><li><a href=\"#El_sindrome_de_la_abeja_reina_en_el_trabajo\">El s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo<\/a><\/li><li><a href=\"#Causas_para_este_comportamiento_en_algunas_mujeres_con_cargos_directivos\">Causas para este comportamiento en (algunas) mujeres con cargos directivos<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_detectar_a_una_mujer_son_sindrome_de_la_abeja_reina\">C\u00f3mo detectar a una mujer son s\u00edndrome de la abeja reina<\/a><ul><li><a href=\"#Consecuencias_negativas_de_este_comportamiento\">Consecuencias negativas de este comportamiento<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Ejemplos_del_sindrome_de_la_abeja_reina\">Ejemplos del s\u00edndrome de la abeja reina<\/a><ul><li><a href=\"#Divulgar_rumores_negativos\">Divulgar rumores negativos<\/a><\/li><li><a href=\"#Luchar_por_sobresalir_a_cualquier_precio\">Luchar por sobresalir a cualquier precio<\/a><\/li><li><a href=\"#Reprochar_el_aspecto_fisico\">Reprochar el aspecto f\u00edsico<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Que_hacer_ante_una_companera_de_trabajo_que_se_cree_abeja_reina\">\u00bfQu\u00e9 hacer ante una compa\u00f1era de trabajo que se cree abeja reina?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2><span id=\"Que_es_el_sindrome_de_la_abeja_reina\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><strong>El S\u00edndrome de la abeja<\/strong> reina o <strong><em>Queen bee<\/em><\/strong> no es un fen\u00f3meno nuevo, pero a\u00fan parece tener un impacto en el lugar de trabajo. Se define como una situaci\u00f3n en la que las <strong>mujeres<\/strong> de alto rango en <strong>puestos de autoridad<\/strong> tratan a las mujeres que trabajan por debajo de ellas de manera m\u00e1s cr\u00edtica que a sus hom\u00f3logos masculinos.<\/p>\n<p>Se han realizado muchos estudios para determinar la causa de la abeja reina. Despu\u00e9s de evaluar la investigaci\u00f3n sobre el tema, un art\u00edculo del Wall Street Journal inform\u00f3 que \u201c<em>las mujeres que lograron el \u00e9xito en entornos dominados por hombres a veces se opon\u00edan al ascenso de otras mujeres. Esto ocurri\u00f3 en gran parte porque la cultura patriarcal del trabajo alent\u00f3 a las pocas mujeres que llegaron a la cima para obsesionarse con mantener su autoridad&#8221;<\/em>.<\/p>\n<p>Ha habido mucho debate sobre si el S\u00edndrome de la abeja reina es una forma de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/discriminacion-laboral\/\">discriminaci\u00f3n laboral<\/a> de g\u00e9nero. Podr\u00eda ser simplemente el efecto de la <strong>discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong> en el lugar de trabajo. En la mayor\u00eda de los casos, en un esfuerzo por ser socialmente m\u00e1s aceptables dentro de puestos autorizados en el lugar de trabajo, las mujeres tienden a exhibir rasgos de liderazgo &#8220;masculinos&#8221;. Como vivimos en un mundo donde los rasgos &#8220;femeninos&#8221; son vistos como una debilidad, que las mujeres ejecutivas reaccionen de esta manera no es sorprendente.<\/p>\n<p>Si el S\u00edndrome de la abeja reina existe y las mujeres se ven obligadas a despojarse de su feminidad para no solo ascender en la escala corporativa, sino para quedarse all\u00ed, \u00bfhay una soluci\u00f3n a la vista?<\/p>\n<p>En un mundo corporativo que contin\u00faa presionando por la <strong>igualdad<\/strong>, las mujeres que compiten por posiciones de liderazgo deben aprender a competir de manera saludable. Este concepto puede ser muy extra\u00f1o para nosotros, cuando nos han ense\u00f1ado a ser &#8220;buenas chicas&#8221; desde la infancia. La implicaci\u00f3n para la mayor\u00eda de nosotros es que la competencia es mala. La competencia nos hace ser malos, ya que no se percibe como agradable.<\/p>\n<h2><span id=\"Un_fenomeno_que_empieza_en_la_adolescencia\"><strong> Un fen\u00f3meno que empieza en la adolescencia<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Los or\u00edgenes del comportamiento de la <strong>abeja reina en las mujeres adultas<\/strong> se remontan a la <strong>adolescencia<\/strong>, cuando las ni\u00f1as forman amistades con otras ni\u00f1as. La abeja reina adulta es alguien que se ha mantenido como una &#8220;ni\u00f1a asustada que est\u00e1 muy sola&#8221;.<\/p>\n<p>Cuando las ni\u00f1as no logran conectarse con sus pares, aprenden patrones relacionales poco saludables que pueden durar hasta la edad adulta. Las ni\u00f1as que tienen habilidades de afrontamiento saludables se convierten en mujeres que no tienen estos problemas. Aprenden desde el principio a superar las heridas, por lo que el comportamiento agresivo no se convierte en parte de sus vidas.<\/p>\n<p>Las interacciones de estas mujeres est\u00e1n marcadas por la insensibilidad y la humillaci\u00f3n o la denigraci\u00f3n de los dem\u00e1s, a menudo disfrazadas de broma.<\/p>\n<p>Los preadolescentes en general (ni\u00f1as y ni\u00f1os) se encuentran en un punto vulnerable del desarrollo. Esta etapa previa a la pubertad los prepara para los cambios corporales que est\u00e1n en el horizonte. Las hormonas sirven como catalizador de estos cambios f\u00edsicos.<\/p>\n<p>Estas hormonas pueden crear estragos emocionales. La s\u00faper sensibilidad a menudo observada en los preadolescentes es inimaginable. En un momento, una adolescente puede estar riendo y bromeando, al siguiente puede estar llorando y ansiosa. Este estado emocional prepara el escenario para las abejas reinas que codician el caos que esta mezcla emocional puede crear.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s la descripci\u00f3n de c\u00f3mo una abeja reina practica su oficio suena un poco diab\u00f3lica. Para el mundo fuera de su \u00e1mbito social, las abejas reinas pueden parecer amables y afectuosas. Se presentan como encantadores y, a menudo, bastante modestas. Estas chicas parecen particularmente bien versados \u200b\u200ben mantener las apariencias. Dentro de su propio grupo exudan confianza e importancia. Son r\u00e1pidas para dirigir y redirigir a otros miembros del grupo. Sus cr\u00edticas pueden ser cortantes.<\/p>\n<h2><span id=\"El_sindrome_de_la_abeja_reina_en_el_trabajo\"><strong>El s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Arizona confirma que las mujeres se comportan peor en el <strong>\u00e1mbito laboral<\/strong> entre s\u00ed que con sus colegas masculinos.<\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n encontr\u00f3 que las empleadas que quieren llegar a la <strong>cima profesional<\/strong> tienden a apuntar a otras mujeres que act\u00faan de manera dominante.<\/p>\n<p>Los expertos encontraron que las mujeres se dirigen a otras mujeres que son asertivas y dominantes, subvirtiendo los estereotipos de g\u00e9nero tradicionales.<\/p>\n<p>Los hombres, sin embargo, fueron m\u00e1s educados con otros hombres.<\/p>\n<p>Esto sugiere que los hombres realmente obtienen un cr\u00e9dito social por desviarse parcialmente de sus <strong>estereotipos de g\u00e9nero<\/strong>, un beneficio que las mujeres no tienen.<\/p>\n<p>El s\u00edndrome de la abeja reina describe a <strong>una mujer en una posici\u00f3n de autoridad<\/strong> que ve o trata a sus colegas y subordinados de manera m\u00e1s cr\u00edtica si son mujeres.<\/p>\n<p>El <strong>significado de Queen bee<\/strong> abarca comportamientos que van desde mujeres que menosprecian rasgos t\u00edpicamente femeninos hasta que no apoyan los movimientos para abordar la desigualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Ese comportamiento de las <strong>abejas reinas<\/strong> puede ser desarrollado por mujeres que hayan alcanzado altos puestos de trabajo en sus respectivos campos como una forma de defenderse contra cualquier sesgo de g\u00e9nero que se encuentren en sus culturas. Al oponerse a los intentos de los subordinados de su propio sexo para avanzar en las carreras profesionales, las mujeres que muestran un comportamiento de abeja reina intentan adaptarse a sus hom\u00f3logos masculinos adhiri\u00e9ndose a los estigmas culturales que se imponen al g\u00e9nero en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Distanciarse de las subordinadas femeninas puede permitir la oportunidad de mostrar cualidades m\u00e1s masculinas, vistas estereot\u00edpicamente como m\u00e1s valiosas y profesionales desde el punto de vista cultural.<\/p>\n<h2><span id=\"Causas_para_este_comportamiento_en_algunas_mujeres_con_cargos_directivos\"><strong>Causas para este comportamiento en (algunas) mujeres con cargos directivos<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Una de las ideas que proporciona un contexto para explicar las causas de la emancipaci\u00f3n de las mujeres es el concepto de <strong>meritocracia<\/strong>, que rechaza el enfoque del esencialismo biol\u00f3gico que habla sobre el impacto de las diferencias biol\u00f3gicas como el sexo o la raza en los logros educativos y sociales. La meritocracia, en sus supuestos, omite el significado del sexo como criterio para definir las posibilidades del individuo en t\u00e9rminos de \u00e9xito socioprofesional<\/p>\n<p>Existen varios mecanismos sociol\u00f3gicos y psicol\u00f3gicos de excluir a las mujeres del \u00e9xito (por ejemplo, estereotipos de g\u00e9nero en escuela), la promoci\u00f3n de la igualdad como base de la vida social jug\u00f3 un papel clave en la situaci\u00f3n social y educativa de las mujeres.<\/p>\n<p>La meritocracia, por lo tanto, cre\u00f3 una base para la <strong>emancipaci\u00f3n de la mujer<\/strong> en nuevas \u00e1reas, y la igualdad potencial de las mujeres se convirti\u00f3 en un elemento de la vida cotidiana. Hoy en d\u00eda, las mujeres reciben educaci\u00f3n superior y se est\u00e1n convirtiendo en doctoras, abogadas o universitarias. Tambi\u00e9n realizan muchas funciones en pol\u00edtica, a veces<br \/>\nocupando los puestos m\u00e1s altos: primeros ministros, presidentes o jueces.<\/p>\n<p>Otra causa se manifiesta en las desproporciones con respecto a la <strong>remuneraci\u00f3n de hombres y mujeres<\/strong> por el mismo trabajo, y en el <strong>acceso de las mujeres a puestos directivos<\/strong>. Ser\u00eda incorrecto decir que en la sociedad contempor\u00e1nea, existe una igualdad plena y real de mujeres en relaci\u00f3n con los hombres, especialmente considerando la situaci\u00f3n general de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n<p>El s\u00edndrome de abeja reina entre mujeres en puestos altos no debe buscarse en sus rasgos de car\u00e1cter, sino en la continua discriminaci\u00f3n de las mujeres en el lugar de trabajo debido a su sexo. Los investigadores se\u00f1alan que el fen\u00f3meno de la abeja reina es una <strong>consecuencia de las experiencias en el lugar de trabajo<\/strong>, es decir, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero que experimentan las mujeres durante su carrera y el comportamiento de la abeja reina es una respuesta a la amenaza de identidad social.<\/p>\n<h2><span id=\"Como_detectar_a_una_mujer_son_sindrome_de_la_abeja_reina\"><strong>C\u00f3mo detectar a una mujer son s\u00edndrome de la abeja reina<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Observando el comportamiento de una mujer podemos detectar si tiene el s\u00edndrome de la abeja reina. En un principio, podemos pensar que es una mujer muy competitiva, que tiene un gran ego o que es muy envidiosa. Pero, si observamos con m\u00e1s detenimiento, veremos que hay m\u00e1s:<\/p>\n<ul>\n<li>Estar\u00e1 siempre hablando mal de otras mujeres y todo lo que dice es negativo y humillante.<\/li>\n<li>Perder\u00e1 a sus amigos y tendr\u00e1 un comportamiento pasivo-agresivo debido a su af\u00e1n por ser el centro de atenci\u00f3n y estar por encima de los dem\u00e1s a cualquier precio.<\/li>\n<li>Para hacerse m\u00e1s fuerte, intentar\u00e1 que otras mujeres se conviertan en sus s\u00fabditas. Para ello, ir\u00e1 minando la autoestima de las mujeres que considera sus rivales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mantener esta actitud causa importantes da\u00f1os a las personas que coincidan con ellas y es muy perjudicial.<\/p>\n<h3><span id=\"Consecuencias_negativas_de_este_comportamiento\"><strong>Consecuencias negativas de este comportamiento<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>El s\u00edndrome de la abeja reina puede tener un impacto negativo en el desempe\u00f1o organizacional y en los resultados finales, as\u00ed como en los individuos.<\/p>\n<p>Las abejas reina son versiones adultas de las chicas malas de la escuela, pero ahora han crecido y son m\u00e1s calculadoras. Estos <strong>comportamientos socialmente agresivos<\/strong> incluyen chismes, exclusi\u00f3n social, aislamiento social, alienaci\u00f3n social, hablar sobre alguien y robar amigos o parejas.<\/p>\n<p>En un entorno empresarial, una &#8220;abeja reina&#8221; a menudo ve a otras mujeres, generalmente m\u00e1s j\u00f3venes, como <strong>rivales<\/strong>\u00a0y se niega a ayudarlas a avanzar dentro de una empresa, prefiriendo ser mentores de un hombre sobre una empleada. Algunas de estas &#8220;abejas reinas&#8221; pueden tomar medidas para <strong>obstaculizar el avance laboral de otra mujer<\/strong>, ya que son vistas como competidoras directas.<\/p>\n<p>A menudo carecen del apoyo necesario para ser promovidas debido a su comportamiento negativo. El liderazgo deficiente afecta el rendimiento y la rentabilidad de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El s\u00edndrome de la abeja reina puede ser la raz\u00f3n por la cual a las mujeres les resulta m\u00e1s estresante trabajar para mujeres administradoras. Al final del d\u00eda, las abejas reina son matones y, como todos sabemos, las v\u00edctimas de estos matones est\u00e1n sujetas a <strong>da\u00f1o emocional<\/strong> y <strong>presi\u00f3n psicol\u00f3gica<\/strong>. Los estudios demuestran que las mujeres que tienen que lidiar con una abeja reina en el trabajo tienen m\u00e1s probabilidades de desarrollar estr\u00e9s que termina influyendo tanto en su trabajo como en su vida privada.<\/p>\n<h2><span id=\"Ejemplos_del_sindrome_de_la_abeja_reina\"><strong>Ejemplos del s\u00edndrome de la abeja reina<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Para entender mejor lo que es el s\u00edndrome de la abeja reina, veamos algunos ejemplos t\u00edpicos que se dan diversas situaciones.<\/p>\n<h3><span id=\"Divulgar_rumores_negativos\"><strong>Divulgar rumores negativos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Conseguir que una persona adquiera mala fama hablando mal de ella a sus espaldas es bastante f\u00e1cil, y las consecuencias pueden ser muy dolorosas. No necesitamos tener informaci\u00f3n fidedigna: el morbo por las historias de inmoralidades y la ambig\u00fcedad pueden hacer que se cree todo un relato totalmente inventado o muy exagerado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el sexismo y el machismo creado muchos motivos por los que criticar a una mujer, son cuestionados aspectos de su vida que no se cuestionan en el caso de los hombres.<\/p>\n<h3><span id=\"Luchar_por_sobresalir_a_cualquier_precio\"><strong>Luchar por sobresalir a cualquier precio<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Algunas mujeres que tienen el s\u00edndrome de la abeja reina y que tienen tambi\u00e9n una <strong>personalidad<\/strong> extrovertida se sienten mal si no destacan sobre sus compa\u00f1eras. Es por eso, por ejemplo, que cuando llega una nueva compa\u00f1era de trabajo, la reciben de manera fr\u00eda y con <strong>actitudes pasivo-agresivas<\/strong>.<\/p>\n<p>En casos extremos, pueden lograr el despido de una compa\u00f1era, al entender que por el simple hecho de ser mujer, en caso de existir una plaza libre a la que ascender, la competici\u00f3n ser\u00e1 entre personas del mismo sexo.<\/p>\n<h3><span id=\"Reprochar_el_aspecto_fisico\"><strong>Reprochar el aspecto f\u00edsico<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>El aspecto f\u00edsico es por lo que se ataca constantemente a las mujeres. Es algo que todos pueden ver y que ocasiona todo tipo de comentarios comprensibles sin necesidad de conocer el contexto personal de quien est\u00e1 siendo juzgado. Como las mujeres durante mucho tiempo se han valorado por sus propiedades reproductivas, las cr\u00edticas y burlas referidas a su atractivo pueden ser muy humillantes.<\/p>\n<h2><span id=\"Que_hacer_ante_una_companera_de_trabajo_que_se_cree_abeja_reina\"><strong>\u00bfQu\u00e9 hacer ante una compa\u00f1era de trabajo que se cree abeja reina?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Si quieres razonar con una mujer que est\u00e1 causando angustia, es importante saber a qu\u00e9 tipo de personalidad te enfrentas. Si tienes una jefa que es narcisista, no puedes desafiarla directamente. Nunca vas a ganar. Tienes que conseguir un patrocinador de nivel superior que pueda ayudar &#8230; ir a RRHH o cambiarte de departamento si puedes.<\/p>\n<p>Y si es una compa\u00f1era con la que tendr\u00e1 que trabajar a menudo en un proyecto, debes hablar con ella directamente sobre los problemas entre vosotras y c\u00f3mo se pueden resolver.<\/p>\n<p>La <strong>comunicaci\u00f3n directa, clara y constructiv<\/strong>a sobre expectativas, tareas, roles, metas y \u00e1reas que necesitan mejorarse es una gran mejora sobre las t\u00e1cticas de miedo, la manipulaci\u00f3n emocional y las declaraciones pasivo-agresivas o veladas.<\/p>\n<p>Cuando todos conocen su papel y saben lo que se espera de ellos, y cuando tienen las herramientas y la autoridad para ejecutar realmente, las cosas funcionan mucho mejor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el aumento constante y las llamadas a la igualdad en el lugar de trabajo, se han planteado algunas preguntas. \u00bfExiste realmente&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":28999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[520],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste? | Grupo Atico34<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes qu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \u00a1M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste? | Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfSabes qu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \u00a1M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-30T17:39:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-02T12:29:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"934\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@grupoatico34\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupoatico34\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1tico 34\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\",\"name\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\",\"https:\/\/twitter.com\/grupoatico34\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"name\":\"Grupo Atico34\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg\",\"width\":1400,\"height\":934,\"caption\":\"sindrome de la abeja reina\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/\",\"name\":\"S\\u00edndrome de la abeja reina. \\u00bfEn qu\\u00e9 consiste? | Grupo Atico34\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-07-30T17:39:39+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-02T12:29:16+00:00\",\"description\":\"\\u00bfSabes qu\\u00e9 es el s\\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \\u00a1M\\u00e1s informaci\\u00f3n aqu\\u00ed!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"S\\u00edndrome de la abeja reina. \\u00bfEn qu\\u00e9 consiste?\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/a30b607d749334c67a62fa0f2f7f67b3\"},\"headline\":\"S\\u00edndrome de la abeja reina. \\u00bfEn qu\\u00e9 consiste?\",\"datePublished\":\"2020-07-30T17:39:39+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-02T12:29:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage\"},\"wordCount\":2335,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg\",\"articleSection\":[\"Laboral\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/a30b607d749334c67a62fa0f2f7f67b3\",\"name\":\"\\u00c1tico 34\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/author\/dpto-informatico-asturias\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste? | Grupo Atico34","description":"\u00bfSabes qu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \u00a1M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste? | Grupo Atico34","og_description":"\u00bfSabes qu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \u00a1M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed!","og_url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/","og_site_name":"Grupo Atico34","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","article_published_time":"2020-07-30T17:39:39+00:00","article_modified_time":"2022-06-02T12:29:16+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":934,"url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg","path":"\/home\/protecc1\/public_html\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg","size":"full","id":28999,"alt":"sindrome de la abeja reina","pixels":1307600,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@grupoatico34","twitter_site":"@grupoatico34","twitter_misc":{"Escrito por":"\u00c1tico 34","Tiempo de lectura":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization","name":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","https:\/\/twitter.com\/grupoatico34"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo","inLanguage":"es","url":"","contentUrl":"","caption":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos"},"image":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","name":"Grupo Atico34","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg","contentUrl":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg","width":1400,"height":934,"caption":"sindrome de la abeja reina"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/","name":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste? | Grupo Atico34","isPartOf":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-07-30T17:39:39+00:00","dateModified":"2022-06-02T12:29:16+00:00","description":"\u00bfSabes qu\u00e9 es el s\u00edndrome de la abeja reina en el trabajo? Descubre en qu\u00e9 consiste, sus causas, consecuencias y ejemplos \u00a1M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/a30b607d749334c67a62fa0f2f7f67b3"},"headline":"S\u00edndrome de la abeja reina. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?","datePublished":"2020-07-30T17:39:39+00:00","dateModified":"2022-06-02T12:29:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#webpage"},"wordCount":2335,"publisher":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/sindrome-de-la-abeja-reina-en-que-consiste\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sindrome-de-la-abeja-reina.jpg","articleSection":["Laboral"],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#\/schema\/person\/a30b607d749334c67a62fa0f2f7f67b3","name":"\u00c1tico 34","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/author\/dpto-informatico-asturias\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14671"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14893,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14671\/revisions\/14893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}