{"id":44328,"date":"2024-08-12T15:24:55","date_gmt":"2024-08-12T13:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=44328"},"modified":"2026-04-27T18:38:06","modified_gmt":"2026-04-27T16:38:06","slug":"exentos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/","title":{"rendered":"Excepciones en la Ley de control horario de trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Aunque la ley de control horario es obligatoria para todas las empresas y entidades p\u00fablicas, existe una serie de excepciones a su obligatoriedad. En las siguientes l\u00edneas detallamos qui\u00e9nes est\u00e1n <strong>exentos de la ley de control horario<\/strong>.<\/p>\n<p><em>Consejo del experto: Es importante elegir un software de control horario que incluya servicio de atenci\u00f3n al cliente y asesoramiento, por ejemplo para consultar si un trabajador en concreto (por ejemplo, un freelance) tiene que fichar en su jornada laboral.<\/em><\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Quienes_estan_exentos_de_la_ley_de_control_horario\">\u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n exentos de la ley de control horario?<\/a><ul><li><a href=\"#Relaciones_laborales_de_caracter_especial\">Relaciones laborales de car\u00e1cter especial<\/a><\/li><li><a href=\"#Trabajadores_en_regimen_especifico_o_particular\">Trabajadores en r\u00e9gimen espec\u00edfico o particular<\/a><\/li><li><a href=\"#Autonomos\">Aut\u00f3nomos<\/a><\/li><li><a href=\"#Socios_de_cooperativas\">Socios de cooperativas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Estar_exentos_de_la_ley_de_control_horario_no_significa_que_no_puedan_llevar_un_registro_de_su_jornada_laboral\">Estar exentos de la ley de control horario no significa que no puedan llevar un registro de su jornada laboral<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Quienes_estan_exentos_de_la_ley_de_control_horario\"><strong>\u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n exentos de la ley de control horario?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Cabe se\u00f1alar que las excepciones que vamos a ver a continuaci\u00f3n no se aplican a los empleados de la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/funcionarios-publicos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/a>, que se rigen por su propio Estatuto.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, tampoco est\u00e1n exentos del <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/pequenas-empresas-pymes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control horario los trabajadores en peque\u00f1as empresas<\/a>, puesto que tanto la ley actual como la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueva ley para el control horario de trabajadores<\/a> son de aplicaci\u00f3n en todo tipo de empresas, con independencia de su tama\u00f1o o n\u00famero de trabajadores, incluidas las cooperativas, aunque, c\u00f3mo veremos m\u00e1s adelante, algunos de sus socios s\u00ed est\u00e1n exentos de esta obligaci\u00f3n.<\/p>\n<blockquote><p>Est\u00e1n exentos de la ley de control horario trabajadores y profesionales que ocupan determinados puestos de trabajo o pertenecen a un sector concreto, as\u00ed como los trabajadores por cuenta propia y los socios de cooperativas.<\/p><\/blockquote>\n<h3><span id=\"Relaciones_laborales_de_caracter_especial\"><strong>Relaciones laborales de car\u00e1cter especial<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Los trabajadores con relaciones laborales de car\u00e1cter especial est\u00e1n exentos de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/obligatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la obligatoriedad de fichar en el trabajo<\/a>. Estos trabajadores est\u00e1n recogidos en el art\u00edculo 2 del Estatuto de los Trabajadores, en concreto se trata de:<\/p>\n<ul>\n<li>Personal de alta direcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Empleados del hogar.<\/li>\n<li>Condenados que realicen alg\u00fan trabajo en instituciones penitenciarias.<\/li>\n<li>Deportistas profesionales.<\/li>\n<li>Artistas de artes esc\u00e9nicas, audiovisuales y musicales y el personal t\u00e9cnico necesario para el desarrollo de estas actividades.<\/li>\n<li>Personas que intervengan en operaciones por cuenta de uno o m\u00e1s empresarios sin asumir el riesgo y ventura de dichos negocios.<\/li>\n<li>Personas con discapacidad que trabajen en centros especiales de empleo.<\/li>\n<li>Menores en r\u00e9gimen de internamiento para cumplir con su responsabilidad penal.<\/li>\n<li>Estudiantes que realicen la residencia para la formaci\u00f3n especializada en Ciencias de la Salud.<\/li>\n<li>Letrados que prestan sus servicios en despachos de abogados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cabe se\u00f1alar que los mandos intermedios, cargos de confianza o con ejercicio de responsabilidades especiales que hayan pactado un r\u00e9gimen de libre disponibilidad del tiempo de trabajo o forma parte de sus obligaciones contractuales tener plena disposici\u00f3n horario, s\u00ed est\u00e1n obligados a cumplir con la ley de control horario, para evitar situaciones de abuso de derecho.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=horario\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/banner_solucion-control-horario.jpg\" alt=\"solucion control horario\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span id=\"Trabajadores_en_regimen_especifico_o_particular\"><strong>Trabajadores en r\u00e9gimen espec\u00edfico o particular<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n est\u00e1n exentos de la ley de control horario los trabajadores que cuentan con un r\u00e9gimen espec\u00edfico o particular en materia de registro de jornada, en concreto:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores con contrato a tiempo parcial, para los que ya existe una obligaci\u00f3n de registrar la jornada en el art\u00edculo 12.4.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/li>\n<li>Trabajadores que ya cuentan con registros espec\u00edficos regulados en el Real Decreto 1561\/1995, y que dependen de diversas Directivas comunitarias:\n<ul>\n<li>Trabajadores m\u00f3viles (determinados transportes por carretera).<\/li>\n<li>Trabajadores de la marina mercante.<\/li>\n<li>Trabajadores de servicios de interoperabilidad transfronteriza en el transporte ferroviario.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>*<em>Puede que interese saber c\u00f3mo se realiza el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/europa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control horario en otros pa\u00edses europeos<\/a><\/em>.<\/p>\n<h3><span id=\"Autonomos\"><strong><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-44340 size-full\" title=\"Exentos de la Ley de control horario\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/exentos-ley-control-horario-1.jpg\" alt=\"exentos ley control horario\" width=\"852\" height=\"557\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/exentos-ley-control-horario-1.jpg 852w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/exentos-ley-control-horario-1-300x196.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/exentos-ley-control-horario-1-768x502.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/exentos-ley-control-horario-1-360x235.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 852px) 100vw, 852px\" \/>Aut\u00f3nomos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Los trabajadores aut\u00f3nomos tambi\u00e9n est\u00e1n exentos de la ley de control horario, ya que no est\u00e1n sujetos a un horario laboral y pueden disponer sus horas de trabajo libremente al trabajar por su propia cuenta y no estar regulados dentro del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p>Ahora bien, los aut\u00f3nomos con trabajadores a su cargo s\u00ed deben cumplir con la ley de control horario y registrar la jornada laboral de sus trabajadores de acuerdo a esta, si quieren evitar incurrir en infracciones y <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/multas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sanciones<\/a> de la normativa laboral en materia horaria.<\/p>\n<h3><span id=\"Socios_de_cooperativas\"><strong>Socios de cooperativas<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Los socios trabajadores de cooperativas tambi\u00e9n est\u00e1n exentos de la ley de control horario, puesto que sus servicios no se prestan en base a una relaci\u00f3n laboral, sino societaria, por lo que no est\u00e1n regulados por el Estatuto de los Trabajadores, sino por la Ley de Cooperativas.<\/p>\n<p>Sin embargo, los trabajadores no asociados de las cooperativas s\u00ed est\u00e1n obligados a cumplir con el registro de la jornada laboral en los mismos t\u00e9rminos que el resto de trabajadores y empleados p\u00fablicos.<\/p>\n<h2><span id=\"Estar_exentos_de_la_ley_de_control_horario_no_significa_que_no_puedan_llevar_un_registro_de_su_jornada_laboral\"><strong>Estar exentos de la ley de control horario no significa que no puedan llevar un registro de su jornada laboral<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Aunque la ley de control horario admite estas excepciones a su cumplimiento, que no exista la obligaci\u00f3n de llevar un registro de jornada laboral, no quiere decir que estos trabajadores y profesionales exentos no puedan registrar la duraci\u00f3n de sus jornadas laborales.<\/p>\n<p>De hecho, con la excepci\u00f3n quiz\u00e1s de los aut\u00f3nomos, es recomendable que estos trabajadores lleven un registro de sus horas trabajadas, de manera que puedan tener un control claro sobre la duraci\u00f3n de sus jornadas y de sus turnos de trabajo, as\u00ed como de las horas extraordinarias que puedan realizar. De esta forma evitar\u00e1n las consecuencias negativas para su salud que pueden derivarse de cargas excesivas de trabajo y de no descansar lo suficiente entre jornadas de trabajo o desarrollar horarios de trabajo \u00abinterminables\u00bb.<\/p>\n<p>Cabe recordar que uno de los objetivos del control horario es, precisamente, asegurar que los trabajadores pueden equilibrar adecuadamente la vida laboral con la vida personal y disfrutar de su tiempo libre. Este objetivo se aplica tambi\u00e9n a todos los trabajadores y profesionales exentos de llevar un registro de la jornada laboral.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44328#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n<div class=\"pages-links\">\r\n    <div class=\"title\">Tambi\u00e9n te puede interesar<\/div>\r\n    <ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\">Control horario de trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/registro\/\">Registro de la jornada laboral<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/obligatorio\/\">Control horario obligatorio<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/clinicas-dentales\/\">Control horario cl\u00ednicas dentales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/conservacion-datos\/\">Datos control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/entrada-salida\/\">Control de horario de entrada y salida de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/geolocalizacion\/\">Control horario por geolocalizacion<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/horas-extraordinarias\/\">Control de horas extraordinarias<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/implementar\/\">Implementar control horarios de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/multas\/\">Multas y sanciones por el control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/plantillas\/\">Plantilla control horario trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/software\/\">Software control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/reconocimiento-facial\/\">Control horario reconocimiento facial<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/teletrabajo\/\">Control horario teletrabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/vacaciones\/\">Control horario vacaciones<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/inspeccion-de-trabajo\/\">Control horario inspeccion de trabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/aplicaciones\/\">Apps control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/barato\/\">Control horario barato<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/becarios\/\">Control horario becarios<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/biometrico\/\">Control horario biometrico<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/cedidos-por-ETT\/\">Control horario trabajadores cedidos por ETT<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/comerciales\/\">Control horario comerciales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/directivos\/\">Control horario directivos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/pequenas-empresas-pymes\/\">Control horario empresas peque\u00f1as<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/europa\/\">Control horario europa<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/\">Exentos de la ley de control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/funcionarios-publicos\/\">Control horario funcionarios p\u00fablicos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/hosteleria\/\">Control horario hosteleria<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/desplazados\/\">Control horario trabajadores desplazados<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque la ley de control horario es obligatoria para todas las empresas y entidades p\u00fablicas, existe una serie de excepciones a su&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":44329,"parent":43831,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Excepciones en la Ley de control horario de trabajadores | Grupo Atico34<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfExisten excepciones a la ley de control horario? \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n exentos de la ley de control horario y de registrar la jornada laboral? \u2705\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Excepciones en la Ley de control horario de trabajadores | Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfExisten excepciones a la ley de control horario? \u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n exentos de la ley de control horario y de registrar la jornada laboral? \u2705\" \/>\n<meta property=\"og:url\" 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