  {"id":44062,"date":"2024-08-12T08:50:01","date_gmt":"2024-08-12T06:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=44062"},"modified":"2026-04-27T17:22:33","modified_gmt":"2026-04-27T15:22:33","slug":"registro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/registro\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo realizar el registro de jornada de trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p>Para realizar el <strong>registro del control horario de los trabajadores<\/strong> es necesario utilizar un medio digitalizado y lo m\u00e1s automatizado posible para evitar errores, generar informes y permitir el acceso remoto al sistema por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<p>Asimismo, debe ser un medio accesible, seguro, que garantice la protecci\u00f3n de datos y que cuenta con asesoramiento legal personalizado por parte de un asesor especializado.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_medios_utilizar_para_llevar_el_registro_horario_de_los_trabajadores\">\u00bfQu\u00e9 medios utilizar para llevar el registro horario de los trabajadores?<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_se_rellena_el_registro_de_jornada\">\u00bfC\u00f3mo se rellena el registro de jornada?<\/a><ul><li><a href=\"#Teletrabajo\">Teletrabajo<\/a><\/li><li><a href=\"#Trabajadores_a_tiempo_parcial\">Trabajadores a tiempo parcial<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Que_medios_utilizar_para_llevar_el_registro_horario_de_los_trabajadores\"><strong>\u00bfQu\u00e9 medios utilizar para llevar el registro horario de los trabajadores?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Si bien la ley establece la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/obligatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">obligatoriedad<\/a> del registro de jornada, no propone una \u00fanica forma oficial de llevar el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control horario de los trabajadores<\/a>, existiendo en la actualidad diferentes medios para poder registrar las <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/entrada-salida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entradas y salidas del trabajo<\/a>. Sin embargo, no todos los m\u00e9todos son igual de eficientes y algunos ya no son legales, como es el caso del fichaje en hojas de papel o el fichaje a trav\u00e9s de medios biom\u00e9tricos (huella o reconocimiento facial).<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, y teniendo en cuenta que la nueva ley de control horario establece la obligaci\u00f3n de que el <strong>registro de control horario<\/strong> est\u00e9 digitalizado y sea accesible de forma remota para la <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/inspeccion-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a>, el mejor medio para llevarlo es implementar un <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software<\/a> para el control horario, tanto si es de manera local como si se hace desde la nube.<\/p>\n<div id=\"attachment_44122\" style=\"width: 860px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-44122\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-44122 size-full\" title=\"Medios legales para el registro horario de la jornada \" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/medios-legales-registro-horario-jornada.jpg\" alt=\"Medios legales para el registro horario de la jornada\" width=\"850\" height=\"670\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/medios-legales-registro-horario-jornada.jpg 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/medios-legales-registro-horario-jornada-300x236.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/medios-legales-registro-horario-jornada-768x605.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/medios-legales-registro-horario-jornada-360x284.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><p id=\"caption-attachment-44122\" class=\"wp-caption-text\">El registro horario de la jornada laboral<\/p><\/div>\n<p>Un software de control horario puede implementarse de forma aut\u00f3noma, pero tambi\u00e9n puede formar parte de un software de gesti\u00f3n de recursos humanos. Entre sus ventajas, est\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>La automatizaci\u00f3n de gran parte del proceso (control de horas trabajadas, contabilizaci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/horas-extraordinarias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control de las horas extraordinarias realizadas<\/a>, generaci\u00f3n de informes, conservaci\u00f3n del registro).<\/li>\n<li>La accesibilidad (los trabajadores pueden registrar su comienzo de jornada y su finalizaci\u00f3n de forma sencilla, adem\u00e1s de solicitar vacaciones y otro tipo de permisos desde un mismo sitio).<\/li>\n<li>La gesti\u00f3n de todo lo relacionado con la jornada, los descansos y los permisos de los empleados (desde el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/vacaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control de las vacaciones de los empleados<\/a>, hasta las citas m\u00e9dicas o los d\u00edas de asuntos propios).<\/li>\n<li>La reducci\u00f3n de errores en los registros horarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, este tipo de programas pueden utilizarse con diferentes formas de registrar la hora, por ejemplo, pueden hacer uso de c\u00f3digos QR, de tarjetas RFID o incluso de la geolocalizaci\u00f3n de dispositivos para fichar.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 herramienta de registro de jornada elegir? Por ejemplo, las opiniones sobre <strong>Kronjop<\/strong> destacan que es una <strong>app de control horario<\/strong> especialmente pensada para aut\u00f3nomos y pymes, gracias a su sencillez y bajo coste. Adem\u00e1s, su integraci\u00f3n con IA y machine learning permite reducir errores en el registro. En cambio, herramientas como <strong>uAttend o Deputy<\/strong> est\u00e1n m\u00e1s enfocadas en organizaciones grandes con amplias plantillas.<\/p>\n<p>El software para el registro del control horario es el medio m\u00e1s vers\u00e1til, compatible y f\u00e1cil de usar en la actualidad, con \u00e9l no es necesario crear <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/plantillas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plantillas<\/a> en Excel y el c\u00e1lculo de las horas trabajadas se hace de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n<h2><span id=\"Como_se_rellena_el_registro_de_jornada\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se rellena el registro de jornada?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Para rellenar el registro de jornada es necesario:<\/p>\n<ul>\n<li>Registrar la hora de inicio de la jornada laboral y la hora en la que se finaliza y hacerlo de manera precisa.<\/li>\n<li>Registrar los descansos y pausas durante la jornada programados o acordados en el contrato de trabajo; por ejemplo, se debe registrar la pausa para la comida.<\/li>\n<li>El registro de control horario debe ser preciso, lo que implica que los empleados siempre deben fichar al entrar y al salir del trabajo y cuando hagan una pausa, en tiempo real (es decir, aunque la ley permite corregir posibles errores, siempre se deben evitar y fichar en el mismo momento en que comienza la jornada, se acaba o se pausa). Esto implica que se deben respetar los horarios de entrada y salida establecidos por la empresa o acordados en el contrato de trabajo. Y avisar de cualquier incidencia con el sistema que impide fichar.<\/li>\n<li>Las horas extraordinarias se registrar\u00e1n de manera espec\u00edfica, indicando cu\u00e1ndo comienzan y finalizan estas (teniendo en cuenta que no pueden superar las 80 horas extras al a\u00f1o).<\/li>\n<li>Los registros de la jornada laboral se deben conservar de forma segura y accesible para las autoridades competentes durante cuatro a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con un software de registro de control horario, rellenar el registro es tan sencillo como pulsar un \u00abbot\u00f3n\u00bb web en el ordenador o el m\u00f3vil, escanear un c\u00f3digo QR con el m\u00f3vil o pasar una tarjeta RFID por un lector conectado al sistema y que trabaja con el software. De esta forma el registro se hace autom\u00e1ticamente y queda guardado en la ficha del trabajador y los archivos de Recursos Humanos, pudiendo generar el correspondiente informe de horas trabajadas al mes (o en el per\u00edodo de tiempo que se requiera) de forma sencilla, incluidas las horas extraordinarias, las ausencias, etc.<\/p>\n<p>El uso de un software para el control horario facilita la labor de Recursos Humanos, puesto que solo es necesario crear y configurar las fichas de los empleados (salvo los que est\u00e9n <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">exentos<\/a> del registro de jornada) y habilitar a estos el acceso al sistema de fichaje, para que puedan utilizarlo con facilidad y ellos llevar un control de las horas trabajadas de cada empleado.<\/p>\n<p>De esta forma se evitan errores que pueden conducir a <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/multas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">multas<\/a> por una mala gesti\u00f3n del control horario, especialmente en pymes y micropymes que carecen de departamento de recursos humanos.<\/p>\n<h3><span id=\"Teletrabajo\"><strong>Teletrabajo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>En el caso de los trabajadores a distancia, su registro horario se hace igual, el teletrabajador debe registrar su hora de entrada y salida, as\u00ed como las pausas programadas que haga durante la jornada y hacerlo de manera precisa.<\/p>\n<p>Para ello se debe facilitar a los trabajadores a distancia los medios para poder fichar, pudiendo emplear el mismo software que el que usen los trabajadores presenciales, teniendo en cuenta que si se quieren usar medios concretos, como geolocalizaci\u00f3n o un app espec\u00edfica, ser\u00e1 necesario que la empresa proporcione el dispositivo correspondiente o contar con el consentimiento expreso del empleado para instalarlo en su dispositivo personal.<\/p>\n<h3><span id=\"Trabajadores_a_tiempo_parcial\"><strong>Trabajadores a tiempo parcial<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Respecto a los trabajadores a tiempo parcial deben hacer el registro de jornada de la misma forma que los trabajadores a jornada completa, tal y como hemos descrito m\u00e1s arriba, la \u00fanica diferencia es para la empresa, que debe especificar claramente las horas trabajadas a final de mes, junto a la n\u00f3mina del empleado.<\/p>\n<p>C\u00f3mo veis, hacer el registro de control horario es mucho m\u00e1s f\u00e1cil si se emplea un software espec\u00edfico para ello, en el que los trabajadores solo tienen que preocuparse de consignar el inicio y final de jornada, as\u00ed como las pausas programadas, y Recursos Humanos, o la persona encargada de esta labor en la empresa, puede obtener los informes de registro horario de cada empleado de forma sencilla y r\u00e1pida, adem\u00e1s de conservarlos el tiempo obligatorio y de la forma en que marca a la ley.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44062#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n<div class=\"pages-links\">\r\n    <div class=\"title\">Tambi\u00e9n te puede interesar<\/div>\r\n    <ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\">Control horario de trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/registro\/\">Registro de la jornada laboral<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/obligatorio\/\">Control horario obligatorio<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/clinicas-dentales\/\">Control horario cl\u00ednicas dentales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/conservacion-datos\/\">Datos control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/entrada-salida\/\">Control de horario de entrada y salida de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/geolocalizacion\/\">Control horario por geolocalizacion<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/horas-extraordinarias\/\">Control de horas extraordinarias<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/implementar\/\">Implementar control horarios de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/multas\/\">Multas y sanciones por el control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/plantillas\/\">Plantilla control horario trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/software\/\">Software control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/reconocimiento-facial\/\">Control horario reconocimiento facial<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/teletrabajo\/\">Control horario teletrabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/vacaciones\/\">Control horario vacaciones<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/inspeccion-de-trabajo\/\">Control horario inspeccion de trabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/aplicaciones\/\">Apps control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/barato\/\">Control horario barato<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/becarios\/\">Control horario becarios<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/biometrico\/\">Control horario biometrico<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/cedidos-por-ETT\/\">Control horario trabajadores cedidos por ETT<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/comerciales\/\">Control horario comerciales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/directivos\/\">Control horario directivos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/pequenas-empresas-pymes\/\">Control horario empresas peque\u00f1as<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/europa\/\">Control horario europa<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/\">Exentos de la ley de control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/funcionarios-publicos\/\">Control horario funcionarios p\u00fablicos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/hosteleria\/\">Control horario hosteleria<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/desplazados\/\">Control horario trabajadores desplazados<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para realizar el registro del control horario de los trabajadores es necesario utilizar un medio digitalizado y lo m\u00e1s automatizado posible para&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":44063,"parent":43831,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ 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