{"id":43966,"date":"2024-07-23T16:19:57","date_gmt":"2024-07-23T14:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=43966"},"modified":"2026-04-27T19:10:34","modified_gmt":"2026-04-27T17:10:34","slug":"becarios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/becarios\/","title":{"rendered":"Control horario de becarios: Cumplimiento legal las horas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El control horario es una obligaci\u00f3n fundamental para las empresas y se aplica para todo tipo de trabajadores por cuenta ajena, salvo contadas excepciones. En este sentido, \u00bfqu\u00e9 ocurre con los becarios? \u00bfSon considerados trabajadores por cuenta ajena y, por tanto, ha de llevarse un registro de su jornada laboral? En este art\u00edculo te contamos todo lo que debes saber sobre el <strong>control horario de becarios<\/strong>.<\/p>\n<p>Imprescindible: si usas un software de control horario, deber\u00eda de contar con un servicio de soporte personalizado, por ejemplo a trav\u00e9s de un asesor especializado en RRHH, para que te informe acerca de las obligaciones de los distintos empleados en materia de fichaje.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Control_horario_de_los_trabajadores_becarios\">Control horario de los trabajadores becarios<\/a><\/li><li><a href=\"#Es_obligatorio_llevar_un_registro_de_la_jornada_laboral_de_los_becarios\">\u00bfEs obligatorio llevar un registro de la jornada laboral de los becarios?<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_llevar_el_control_horario_de_un_becario\">\u00bfC\u00f3mo llevar el control horario de un becario?<\/a><\/li><li><a href=\"#Herramientas_para_el_control_horario_de_los_becarios\">Herramientas para el control horario de los becarios<\/a><\/li><li><a href=\"#Importancia_del_control_horario_de_becarios\">Importancia del control horario de becarios<\/a><\/li><li><a href=\"#Derechos_y_deberes_en_el_control_horario_de_becarios\">Derechos y deberes en el control horario de becarios<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_ocurre_con_los_trabajadores_en_practicas\">\u00bfQu\u00e9 ocurre con los trabajadores en pr\u00e1cticas?<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Control_horario_de_los_trabajadores_becarios\"><strong>Control horario de los trabajadores becarios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>La normativa actual sobre control horario de trabajadores establece que el registro de la jornada laboral se debe aplicar a todos los trabajadores por cuenta ajena, sin importar su sector o categor\u00eda profesional, ni su modalidad u organizaci\u00f3n de trabajo, siempre y cuando estas modalidades est\u00e9n incluidas en el art\u00edculo 1 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las empresas tambi\u00e9n quedan obligadas a realizar un control horario de los trabajadores temporales, a distancia, m\u00f3viles, comerciales, o que se encuentren en cualquier otra circunstancia espacial, salvo determinadas excepciones marcadas por la ley, como los deportistas profesionales o el personal de atenci\u00f3n sanitaria a domicilio.<\/p>\n<p>\u00bfSe encuentra los becarios entre estas excepciones o se debe llevar un <strong>registro de la jornada laboral de los becarios<\/strong>? La respuesta se encuentra en si se considera al becario como un trabajador por cuenta ajena, o no.<\/p>\n<div id=\"attachment_44042\" style=\"width: 860px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-44042\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-44042 size-full\" title=\"control horario becarios cumplimiento legal\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/control-horario-becarios-cumplimiento-legal.jpg\" alt=\"control horario becarios cumplimiento legal\" width=\"850\" height=\"670\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/control-horario-becarios-cumplimiento-legal.jpg 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/control-horario-becarios-cumplimiento-legal-300x236.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/control-horario-becarios-cumplimiento-legal-768x605.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/control-horario-becarios-cumplimiento-legal-360x284.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><p id=\"caption-attachment-44042\" class=\"wp-caption-text\">Obligatoriedad del control horario de los becarios<\/p><\/div>\n<h2><span id=\"Es_obligatorio_llevar_un_registro_de_la_jornada_laboral_de_los_becarios\">\u00bfEs obligatorio llevar un registro de la jornada laboral de los becarios?<\/span><\/h2>\n<p>La obligaci\u00f3n de llevar un control horario de los trabajadores viene estipulada en el art\u00edculo 34 del Estatuto de los Trabajadores, el cual indica que se debe aplicar a todos los trabajadores por cuenta ajena.<\/p>\n<p>Quedan excluidos del registro de la jornada laboral los trabajadores por cuenta propia (aut\u00f3nomos) y los socios de cooperativas, adem\u00e1s de otras figuras especiales como son los altos directivos de empresas.<\/p>\n<p>El contrato de becario no se encuentra dentro de la tipolog\u00eda de contrato laboral. En realidad, se trata de un convenio entre un centro universitario y una empresa, en el que se plasman las condiciones para la prestaci\u00f3n de servicios de un alumno que a\u00fan no ha acabado sus estudios superiores, enfocando su actividad al desarrollo formativo de dicho alumno.<\/p>\n<p>Por tanto, la ley, a expensas de lo que suceda con la pr\u00f3xima reforma laboral promulgada por el Ministerio de Trabajo y la nueva <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\">normativa sobre control horario<\/a>, no se aplica a los trabajadores becarios. Es decir, <strong>el control horario de los trabajadores becarios no es obligatorio<\/strong>, ya que no est\u00e1n incluidos en los trabajadores por cuenta ajena y no tiene un contrato laboral como tal con la empresa.<\/p>\n<p>Sin embargo, aunque el <strong>control horario de los becarios<\/strong> no sea obligatorio, s\u00ed que es recomendable de cara a garantizar el cumplimiento del convenio de cara a la empresa y al centro de estudios.<\/p>\n<ul>\n<li>Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/cedidos-por-ETT\/\">Control horario de trabajadores cedidos por una ETT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Como_llevar_el_control_horario_de_un_becario\"><strong>\u00bfC\u00f3mo llevar el control horario de un becario?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Como ya hemos se\u00f1alado, el <strong>control horario de los trabajadores con beca<\/strong> no es obligatorio, pero s\u00ed es recomendable. Para ello, se debe recurrir a alguno de los m\u00e9todos y herramientas permitidos por el Gobierno.<\/p>\n<p>El registro de la jornada laboral se debe hacer mediante sistemas informatizados y telem\u00e1ticos que permitan el acceso telem\u00e1tico de Inspecci\u00f3n de Trabajo. Este \u00faltimo punto, el de permitir el acceso remoto de los inspectores de trabajo, no es necesario cumplirlo para los trabajadores becarios, pero aun as\u00ed, los sistemas informatizados son los m\u00e1s recomendables por las facilidades y ventajas que ofrecen.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay que tener en cuenta que el gobierno ha prohibido el fichaje en papel, pero de nuevo, esto no aplica en el caso de los becarios, pudiendo acordar entre la empresa y el centro de estudios otro m\u00e9todo para contabilizar las horas trabajadas del alumno.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay que recordar que est\u00e1 prohibido todo tratamiento de datos biom\u00e9trico con objetivo de llevar un control horario de los trabajadores. Es decir, nunca se pueden captar datos biom\u00e9tricos del trabajador becario como la huella dactilar o el reconocimiento facial para registrar su jornada laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=horario\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/banner_solucion-control-horario.jpg\" alt=\"solucion control horario\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Herramientas_para_el_control_horario_de_los_becarios\"><strong>Herramientas para el control horario de los becarios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Existen numerosas opciones para llevar un control horario de los becarios. Entre las m\u00e1s empleadas est\u00e1n los portales de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/software\/\">fichaje online o los software para control horario<\/a>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n existen otros m\u00e9todos especialmente indicados para aquellos becarios cuyo trabajo requiera movilidad o que desempe\u00f1en su actividad a distancia o fuera del centro de trabajo, por ejemplo <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/aplicaciones\/\">aplicaciones m\u00f3viles para fichar<\/a>.<\/p>\n<p>En este sentido, muchas opiniones sobre <strong>Kronjop<\/strong> resaltan su utilidad como <strong>app para registro de jornada<\/strong> en empresas con becarios, ya que facilita controlar sus horarios sin complicaciones. En comparaci\u00f3n, herramientas como <strong>Zoomshift o Toggl Track<\/strong> son m\u00e1s habituales en grandes cadenas con numerosos trabajadores en turnos rotativos.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, existen m\u00e9todos de fichaje m\u00e1s cl\u00e1sicos y orientados al registro in situ de la entrada y salida de empleados, como los lectores de tarjetas RFID.<\/p>\n<p>En cualquier caso, remarcar que no existe la obligaci\u00f3n, al menos por ahora, de llevar un <strong>registro horario de los becarios<\/strong>, pero s\u00ed es recomendable como garant\u00eda de cumplimiento para empresas y centros de estudios.<\/p>\n<h2><span id=\"Importancia_del_control_horario_de_becarios\"><strong>Importancia del control horario de becarios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Aunque sea de car\u00e1cter voluntario por parte de la empresa, llevar el control horario de becarios es muy recomendable, porque permite llevar un adecuado seguimiento de las horas trabajadas y cumplir con lo estipulado en el convenio celebrado con el centro de estudios.<\/p>\n<p>Entre las razones que hacen importante llevar el control horario de los becarios destacan:<\/p>\n<ul>\n<li>Facilita la elaboraci\u00f3n de informes y estad\u00edsticas respecto al rendimiento y productividad de los becarios.<\/li>\n<li>Ayuda a cumplir adecuadamente el convenio con el centro de estudios respecto a horas trabajadas y compatibilidad de horarios con las clases.<\/li>\n<li>Permite evaluar el desempe\u00f1o de los becarios en la empresa con relaci\u00f3n a las tareas que les han sido asignadas, lo que puede ayudar a su desarrollo profesional si se detectan problemas y se les dan soluciones y recomendaciones para mejorar.<\/li>\n<li>Ayuda a planificar mejor las tareas que se encomiendan a los becarios, puesto que permite saber el tiempo que dedican a ellas y si es suficiente o necesitan que se aligere la carga de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Derechos_y_deberes_en_el_control_horario_de_becarios\"><strong>Derechos y deberes en el control horario de becarios<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Si se lleva el control horario de los becarios, hay una serie de derechos y deberes que debes conocer y poner en pr\u00e1ctica en la empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>Derechos en el control horario de becarios:\n<ul>\n<li>Registro exacto de las horas trabajadas, registrando la hora de entrada y salida del centro de trabajo.<\/li>\n<li>Al descanso establecido por ley dentro de su jornada laboral.<\/li>\n<li>Los becarios no tienen obligaci\u00f3n de hacer horas extraordinarias.<\/li>\n<li>Mantener la confidencialidad de su informaci\u00f3n personal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Deberes en el control horario de becarios:\n<ul>\n<li>Los becarios deben cumplir con el horario establecido por la empresa.<\/li>\n<li>Respetar la hora de entrada y salida, y ser puntuales.<\/li>\n<li>Informar de posibles ausencias o de llegadas tarde al trabajo, aportando la justificaci\u00f3n necesaria.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Que_ocurre_con_los_trabajadores_en_practicas\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre con los trabajadores en pr\u00e1cticas?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>En el caso de los trabajadores en pr\u00e1cticas, s\u00ed se considera que est\u00e1n desempe\u00f1ando una relaci\u00f3n laboral y cuenta con un contrato de trabajo, en concreto un contrato de trabajo en pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>Por tanto, a los trabajadores en pr\u00e1cticas s\u00ed se les aplica la normativa sobre control horario, por tanto, las empresas est\u00e1n obligadas a <strong>registrar la jornada laboral de los empleados en pr\u00e1cticas<\/strong>.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43966#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" 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\/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n<div class=\"pages-links\">\r\n    <div class=\"title\">Tambi\u00e9n te puede interesar<\/div>\r\n    <ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/\">Control horario de trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/registro\/\">Registro de la jornada laboral<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/obligatorio\/\">Control horario obligatorio<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/clinicas-dentales\/\">Control horario cl\u00ednicas dentales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/conservacion-datos\/\">Datos control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/entrada-salida\/\">Control de horario de entrada y salida de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/geolocalizacion\/\">Control horario por geolocalizacion<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/horas-extraordinarias\/\">Control de horas extraordinarias<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/implementar\/\">Implementar control horarios de empleados<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/multas\/\">Multas y sanciones por el control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/plantillas\/\">Plantilla control horario trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/software\/\">Software control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/reconocimiento-facial\/\">Control horario reconocimiento facial<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/teletrabajo\/\">Control horario teletrabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/vacaciones\/\">Control horario vacaciones<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/inspeccion-de-trabajo\/\">Control horario inspeccion de trabajo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/aplicaciones\/\">Apps control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/barato\/\">Control horario barato<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/becarios\/\">Control horario becarios<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/biometrico\/\">Control horario biometrico<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/cedidos-por-ETT\/\">Control horario trabajadores cedidos por ETT<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/comerciales\/\">Control horario comerciales<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/directivos\/\">Control horario directivos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/pequenas-empresas-pymes\/\">Control horario empresas peque\u00f1as<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/europa\/\">Control horario europa<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/exentos\/\">Exentos de la ley de control horario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/funcionarios-publicos\/\">Control horario funcionarios p\u00fablicos<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/hosteleria\/\">Control horario hosteleria<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/control-horario-trabajadores\/desplazados\/\">Control horario trabajadores 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