  {"id":34741,"date":"2023-03-31T09:17:34","date_gmt":"2023-03-31T07:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=34741"},"modified":"2024-12-18T11:58:00","modified_gmt":"2024-12-18T10:58:00","slug":"casos-reales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/casos-reales\/","title":{"rendered":"Ejemplos y Casos reales de Compliance en empresas"},"content":{"rendered":"<p>En otros art\u00edculos del blog hemos hablado del compliance y su importancia para las empresas de cualquier tama\u00f1o y actividad; en las siguientes l\u00edneas veremos <strong>ejemplos de compliance<\/strong> aplicados en una empresa y algunos <strong>casos reales en los el que compliance<\/strong> ha sido o habr\u00eda sido determinante para las empresas y su responsabilidad penal por delitos cometidos por algunos de sus miembros, cuyo resultado les habr\u00eda favorecido directa o indirectamente.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Ejemplos_de_compliance_en_una_empresa\">Ejemplos de compliance en una empresa<\/a><\/li><li><a href=\"#Casos_reales_en_los_que_se_demuestra_la_importancia_del_compliance\">Casos reales en los que se demuestra la importancia del compliance<\/a><\/li><li><a href=\"#El_compliance_se_ha_convertido_en_fundamental_para_las_empresas\">El compliance se ha convertido en fundamental para las empresas<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Ejemplos_de_compliance_en_una_empresa\"><strong>Ejemplos de compliance en una empresa<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Si bien, la reforma del C\u00f3digo Penal en 2015 ya introdujo la figura de los programas de prevenci\u00f3n de delitos penales para que las personas jur\u00eddicas pudieran atenuar o eximir su responsabilidad penal en la comisi\u00f3n de ciertos delitos por parte de sus miembros, la importancia de tener un programa de <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance en una empresa<\/a> no ha cobrado relevancia hasta a\u00f1os m\u00e1s recientes, en parte, por los diversos casos e investigaciones penales, algunas muy notorias, en las que se han visto envueltas conocidas empresas espa\u00f1olas.<\/p>\n<p>Como ya hemos dicho en otros de nuestros art\u00edculos sobre cumplimiento normativo, aunque la ley no obliga a tener implementado un plan de prevenci\u00f3n de delitos penales en las empresas, lo cierto es que el compliance aporta varios beneficios a las empresas, siendo el m\u00e1s importante la posibilidad de atenuar o eximir a la empresa de su responsabilidad penal. Por ese motivo, en no pocos de nuestros art\u00edculos, hemos dicho que <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/obligatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el compliance es obligatorio<\/a> para toda empresa que quiera mejorar su seguridad jur\u00eddica, entre otras <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/beneficios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ventajas del compliance<\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no solo se trata de evitar o atenuar una posible responsabilidad penal para la empresa, el compliance tambi\u00e9n ayuda a evitar la comisi\u00f3n de infracciones administrativas que pueden acarrear diferentes costes econ\u00f3micos para la empresa.<\/p>\n<p>Por ello, actualmente no es dif\u00edcil encontrar alg\u00fan <strong>ejemplo de compliance de una empresa<\/strong>, ya que cada vez son m\u00e1s las compa\u00f1\u00edas que se preocupan de llevar al d\u00eda su cumplimiento normativo. As\u00ed, algunos <strong>ejemplos de compliance<\/strong> en una empresa ser\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>Dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de medidas proactivas para proteger y salvaguardar los datos personales de clientes, empleados y socios, como pueden ser la implantaci\u00f3n de pol\u00edticas de protecci\u00f3n de datos y protocolos de ciberseguridad, plan de respuesta ante desastres (DRP) o el uso de un software de protecci\u00f3n de datos para controlar el cumplimiento de las obligaciones en esta materia.<\/li>\n<li>Designar un compliance officer para supervisar la aplicaci\u00f3n de las medidas de cumplimiento implementadas en la empresa, as\u00ed como supervisar aquellas acciones u operaciones que pueden suponer un riesgo de incumplimiento.<\/li>\n<li>Implementar pol\u00edticas antisoborno.<\/li>\n<li>Implementar un plan de prevenci\u00f3n de delitos penales.<\/li>\n<li>Implementar un canal de denuncias interno (que adem\u00e1s es obligatorio para empresas de 50 o m\u00e1s empleados).<\/li>\n<li>Tener un protocolo de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y un plan de vigilancia de la salud.<\/li>\n<li>Implementaci\u00f3n de medidas para la detecci\u00f3n y la prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales.<\/li>\n<li>Elaborar y aplicar un c\u00f3digo \u00e9tico o normativa interna.<\/li>\n<li>Dar formaci\u00f3n a los empleados sobre compliance y los riesgos de incumplimiento relativos a la empresa y su actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span id=\"Casos_reales_en_los_que_se_demuestra_la_importancia_del_compliance\"><strong>Casos reales en los que se demuestra la importancia del compliance<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los ejemplos de compliance del punto anterior, para comprender mejor su importancia vamos a ver varios <strong>casos de compliance<\/strong> reales en los que las empresas s\u00ed contaban con un plan de compliance, aunque algunos de ellos no se trataban m\u00e1s que de lo que se ha denominado compliance de maquillaje o <em>fake compliance<\/em> y las consecuencias que esto tuvo para la empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=compliance\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/banner-tarifas-compliance.jpg\" alt=\"tarifas compliance\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>&#8211; Repsol, CaixaBank, Iberdrola, BBVA y el caso Villarejo<\/strong><\/p>\n<p>Si hay una <strong>historia real sobre el compliance<\/strong> y su importancia en Espa\u00f1a, sin duda, el caso Villarejo y la imputaci\u00f3n en esta macrocausa de las empresas Repsol, CaixaBank, Iberdrola Renovables y BBVA es una de ellas.<\/p>\n<p>Para ponernos un poco en antecedentes, estas cuatro empresas est\u00e1n imputadas en el caso Villarejo (macrocausa \u2018T\u00e1ndem\u2019) como piezas separadas, para aclarar una serie de contratos y pagos que se hicieron a la empresa Cenyt (perteneciente al ex-comisario) para que esta llevar\u00e1 a cabo diferentes trabajos, algunos de los cuales consist\u00edan en espionaje e investigaci\u00f3n y obstaculizaci\u00f3n de competidores, entre otros. Estas cuatro empresas, a trav\u00e9s de sus jefes de Seguridad Corporativa, contrataron estos servicios a Cenyt, incurriendo en delitos de cohecho, descubrimiento y revelaci\u00f3n de secretos y corrupci\u00f3n en los negocios.<\/p>\n<p>Por todos estos delitos, Repsol, CaixaBank, Iberdrola Renovables y BBVA podr\u00edan enfrentar como empresas penas que, aparte de elevadas multas, tambi\u00e9n podr\u00edan implicar desde la suspensi\u00f3n de su actividad, pasando por la inhabilitaci\u00f3n para obtener ayudas p\u00fablicas o contratar con el sector p\u00fablico, hasta la disoluci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. Y es aqu\u00ed donde sus programas de compliance cobran especial relevancia, puesto que pueden suponer su exoneraci\u00f3n o, en el peor escenario, atenuar las posibles penas que pudieran impon\u00e9rseles, si finalmente deben \u00absentarse\u00bb en el banquillo.<\/p>\n<p>Para muestra, ya en junio de 2022, el juez instructor de la causa archiv\u00f3 la investigaci\u00f3n sobre Repsol y CaixaBank, porque estas hab\u00edan aportado durante la investigaci\u00f3n su \u00abmodelo de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n para la prevenci\u00f3n de delitos\u00bb, que en el momento de los hechos investigados, cumpl\u00eda con los requisitos que exige el art\u00edculo 31.2 bis del C\u00f3digo Penal para estos planes. Es decir, que para el juez, el programa de compliance de Repsol y CaixaBank era suficiente para exonerarlas y no enviarlas a juicio.<\/p>\n<p>Finalmente, la causa abierta contra estas empresas ha sido archivada mediante auto de la Audiencia Nacional, que entiende como v\u00e1lidos y suficientes los programas de compliance de ambas y sienta un precedente admitiendo que, aun siendo eficaces y capaces de crear una aut\u00e9ntica cultura del cumplimiento en la organizaci\u00f3n, los modelos de compliance pueden no ser \u00abinfalibles\u00bb y que la mitigaci\u00f3n del riesgo no siempre significa riesgo cero.<\/p>\n<p>Lo ocurrido con BBVA e Iberdrola Renovables es similar, si bien la causa abierta contra el banco es algo m\u00e1s compleja, tanto este como la el\u00e9ctrica han aportado sus programas de compliance para evitar que las compa\u00f1\u00edas acaben yendo a juicio.<\/p>\n<p>En este caso, queda patente la importancia para las empresas de que su programa de compliance estuviera no solo ya implementado en el momento en que ocurrieron los hechos, sino en demostrar que contaba con controles y medidas efectivas y que estaba a cargo de un compliance officer con la autonom\u00eda e independencia suficiente para cumplir con sus funciones de supervisi\u00f3n y prevenci\u00f3n, y que los delitos cometidos por sus jefes de Seguridad, se hicieron salt\u00e1ndose dichos controles.<\/p>\n<p>La causa abierta contra BBVA e Iberdrola Renovables a\u00fan no ha sido archivada (pero es posible que siga la misma senda que las de Repsol y CaixaBank) y en caso de que alguna de las dos llegue a juicio, depender\u00e1 de probar la eficacia y validez de su programa de compliance el que sea eximida de responsabilidad penal o vea reducida su pena.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-34743 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-2.jpg\" alt=\"compliance casos reales\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-2.jpg 900w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-2-360x240.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; El Bar\u00e7agate<\/strong><\/p>\n<p>Nuestro siguiente <strong>caso real de compliance<\/strong>\u00a0nos lleva no a una empresa, sino a un club de f\u00fatbol, pero que en la pr\u00e1ctica es una persona jur\u00eddica, que est\u00e1 sometida a las mismas exigencias del CP, por no mencionar los estatutos de la Liga, d\u00f3nde se recoge, desde 2015, que como requisito de afiliaci\u00f3n, los clubes o sociedades deportivas deben contar con un programa de cumplimiento.<\/p>\n<p>Hablamos del conocido como el caso Bar\u00e7agate, en el que se imput\u00f3 a varios directivos de la c\u00fapula del club, entre ellos el entonces presidente, Josep Mar\u00eda Bartomeu, por los delitos de administraci\u00f3n desleal y corrupci\u00f3n entre particulares. Aqu\u00ed no vamos a analizar los pormenores del caso, sino que nos vamos a centrar en si el FC Barcelona puede o no ser imputado como persona jur\u00eddica en el delito de corrupci\u00f3n entre particulares.<\/p>\n<p>En el momento en que se cometieron los hechos que se investigan, el club ten\u00eda ya implementado un programa de cumplimiento normativo, adem\u00e1s de contar, tal y como requiere el CP, con un compliance officer, por aquel entonces, Noelia Romero, <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/especialista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">especialista en compliance<\/a>, quien, cumpliendo con sus funciones de control, llev\u00f3 a cabo una investigaci\u00f3n de las aparentes irregularidades que se estaban cometiendo dentro del club (en resumen, la contrataci\u00f3n de una agencia para llevar a cabo una campa\u00f1a de desprestigio contra directivos y jugadores contrarios a la directiva del club en ese momento).<\/p>\n<p>Estos dos elementos, tener implementado un programa de compliance y el hecho de que su compliance officer cumpliera con las funciones que tiene atribuidas, no haciendo caso, adem\u00e1s, de las presiones que le llegaban desde la c\u00fapula del club (Bartomeu exigi\u00f3 en varias ocasiones conocer el alcance y extensi\u00f3n de la investigaci\u00f3n), algo que le costar\u00eda poco despu\u00e9s el puesto de trabajo (despido que impugn\u00f3 y que finalmente la justicia ha reconocido como improcedente), han sido determinantes para que el FC Barcelona no vaya a ser procesado cuando finalmente comience el juicio.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, a diferencia de los casos de las empresas en la causa T\u00e1ndem, en este caso el FC Barcelona no habr\u00eda sido beneficiado por los hechos delictivos cometidos por sus directivos, sino perjudicado por ellos.<\/p>\n<p>El Bar\u00e7agate es un claro ejemplo de la importancia de tener no solo un programa de compliance, sino que este debe ser efectivo y promover la cultura del cumplimiento dentro de la empresa, algo que implica a los propios directivos, que son quienes deben implementar el denominado \u2018tone at the top\u2019. Adem\u00e1s de la importancia de que el compliance officer sea independiente y cuente con completa autonom\u00eda y capacidad de control, para poder desempe\u00f1ar las funciones que tiene encomendadas, sin miedo a que se tomen represalias contra \u00e9l.<\/p>\n<p><strong>&#8211; El Caso Neymar<\/strong><\/p>\n<p>El siguiente de estos casos de <strong>compliance y ejemplos<\/strong> de situaciones reales, nos lleva, una vez m\u00e1s, al FC Barcelona, sin embargo, en esta ocasi\u00f3n, el resultado fue bastante distinto al del Bar\u00e7agate. Nos referimos al denominado caso Neymar, por el que el club, como persona jur\u00eddica, fue condenado en 2017 por la comisi\u00f3n de fraude fiscal a pagar una multa de 5,5 millones de euros.<\/p>\n<p>Este delito lo cometi\u00f3 Neymar, pero la Audiencia Provincial de Barcelona entendi\u00f3 que el plan de prevenci\u00f3n de delitos del club fall\u00f3 y result\u00f3 ineficaz para evitar la comisi\u00f3n del mismo (de lo que, adem\u00e1s, el club se vio beneficiado).<\/p>\n<p>Lo \u00abcurioso\u00bb de este caso y que lo relaciona con el que hemos visto antes, es que fue el detonante para que el FC Barcelona se \u00abtomara en serio\u00bb el compliance y la importancia no solo de tener hecho un programa de cumplimiento normativo, sino dotarlo de los recursos suficientes para llevar un adecuado control y supervisi\u00f3n sobre las operaciones del club e implementar esa cultura \u00e9tica y de cumplimiento.<\/p>\n<p>De hecho, la Audiencia Provincial de Barcelona atenu\u00f3 la pena impuesta al club tanto por su voluntad para resolver el conflicto (acab\u00f3 declar\u00e1ndose culpable) como la implementaci\u00f3n de su programa de compliance tras el fallo del juicio.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-34744 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-3.jpg\" alt=\"compliance casos reales\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-3.jpg 900w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/compliance-casos-reales-3-360x240.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; El fake compliance de Volkswagen<\/strong><\/p>\n<p>El \u00faltimo de nuestros casos reales de compliance nos lleva fuera de Espa\u00f1a (aunque tambi\u00e9n nos afect\u00f3), nos referimos al caso Volkswagen, tambi\u00e9n conocido como \u2018Dieselgate\u2019. En este caso, lo que tenemos es un claro ejemplo de <em>fake compliance<\/em> o compliance de maquillaje, es decir, que existe un programa de compliance, pero este o solo est\u00e1 para cumplir en apariencia con este requisito o fue completamente ignorado por la direcci\u00f3n y el \u00f3rgano de control.<\/p>\n<p>El caso Volkswagen salt\u00f3 en 2015, cuando la EPA (Agencia de Protecci\u00f3n Medioambiental de Estados Unidos) descubri\u00f3 que los coches del fabricante alem\u00e1n ten\u00edan implementado en el ordenador de abordo un programa que permit\u00eda trucar las pruebas de emisiones, de manera que durante las mismas emit\u00eda menos contaminantes que cuando se conduc\u00eda en condiciones normales. De hecho, las mediciones reales dec\u00edan que las emisiones eran 40 veces superiores al resultado de las pruebas.<\/p>\n<p>El esc\u00e1ndalo salpic\u00f3 a directivos y al chief compliance officer (jefe de cumplimiento) de la compa\u00f1\u00eda (que adem\u00e1s fue detenido y finalmente declarado culpable). Sin embargo, Volkswagen ten\u00eda implementado un sistema de compliance y un c\u00f3digo \u00e9tico. \u00bfQu\u00e9 fall\u00f3 entonces?<\/p>\n<p>Lo que ocurri\u00f3 es que la directiva decidi\u00f3 ignorar su propio sistema de compliance y aceptar el riesgo que supon\u00eda trucar las pruebas. Incluso lleg\u00f3 a indicar a sus ingenieros que deb\u00edan ocultar toda la informaci\u00f3n relativa a ello. Todo ello en eras de ser m\u00e1s competitivos, poniendo por delante los beneficios econ\u00f3micos de la empresa.<\/p>\n<p>Evidentemente, la jugada termin\u00f3 por salir mal, porque se descubri\u00f3 la trampa y el sistema de compliance de Volkswagen qued\u00f3 tachado de <em>fake compliance<\/em>, puesto que no hab\u00eda resultado ser eficaz, porque quienes deber\u00edan haberse sometido a ello, decidieron no hacerlo.<\/p>\n<h2><span id=\"El_compliance_se_ha_convertido_en_fundamental_para_las_empresas\"><strong>El compliance se ha convertido en fundamental para las empresas<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Como hemos podido ver a lo largo de los casos de compliance y ejemplos descritos en el punto anterior, y a modo de conclusi\u00f3n, el compliance es una pieza clave para cualquier compa\u00f1\u00eda, no solo para las grandes empresas, sino tambi\u00e9n en lo que respecta al <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/pymes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance para pymes<\/a>, dado que algunas de las consecuencias que pueden derivarse de su responsabilidad penal, pueden ser desastrosas para ellas (multas elevadas que significar\u00edan la quiebra de la empresa, la suspensi\u00f3n, la p\u00e9rdida de ayudas o la disoluci\u00f3n, entre otras).<\/p>\n<p>Pero el compliance no solo debe verse como una forma de eximir a la empresa de su responsabilidad penal; tanto si se lleva a cabo de manera interna como externa, a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n de un <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/servicios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">servicio de compliance<\/a> o de un <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/abogados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado especialista en compliance<\/a> para que asuma la posici\u00f3n del compliance officer, el compliance debe promover en la empresa una aut\u00e9ntica cultura del cumplimiento, desde la propia direcci\u00f3n hasta todos y cada uno de sus empleados.<\/p>\n<p>Porque el compliance tambi\u00e9n es prevenir la comisi\u00f3n de delitos, tener un mayor control sobre las operaciones de la empresa y los riesgos de incumplimiento a los que pueden enfrentarse sus miembros en su desempe\u00f1o. El compliance no debe verse como un obst\u00e1culo para la obtenci\u00f3n de mayores beneficios econ\u00f3micos, sino como una medida que ayudar\u00e1 a evitar incurrir en costes derivados de sanciones, tanto administrativas como penales, as\u00ed como reputacionales y lo que implica la p\u00e9rdida de confianza de inversores, socios y clientes.<\/p>\n<p>Y lo m\u00e1s importante, el plan de compliance debe ser efectivo, implementarse y supervisarse, y no limitarse a un documento que tenemos en un caj\u00f3n solo para cumplir un requisito, porque, c\u00f3mo hemos visto, entonces resultar\u00e1 in\u00fatil tanto para prevenir la comisi\u00f3n de delitos como para atenuar o eximir a la empresa de su responsabilidad penal.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34741#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" 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href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap 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href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sanciones\/\">Sanciones Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/officer\/\">Compliance officer<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/abogados\/\">Abogados Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/obligatorio\/\">Compliance obligatorio<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/penal\/\">Compliance penal<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/plan\/\">Plan Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/politica\/\">Politicas Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/precio-tarifas-contratar\/\">Precio Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/programa\/\">Programa Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/pymes\/\">Compliance para Pymes<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/servicios\/\">Servicios Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sistema-disciplinario\/\">Sistema disciplinario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sistema-gestion\/\">Sistema de gesti\u00f3n Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/software\/\">Software Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/especialista\/\">Especialista Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/it\/\">Compliance IT<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/certificacion\/\">Certificaci\u00f3n Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/evaluacion-riesgos\/\">Evaluaci\u00f3n de riesgos Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/web\/\">Web Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/departamento\/\">Departamento de Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/clausula-contratos\/\">Cl\u00e1usula Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/casos-reales\/\">Casos reales Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/derecho-administrativo\/\">Compliance y derecho administrativo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/corporate\/\">Corporate Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/farmaceutico\/\">Compliance farmac\u00e9utico<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/indicadores-kpis\/\">Compliance Kpis<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/cibercompliance\/\">Cibercompliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/influencers\/\">Compliance para influencers<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/consultoria\/\">Consultor\u00eda Compliance<\/a><\/li>\r\n  <\/ul>\r\n<\/div>\n<div class=\"detPostContact detPostContact2\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"text\">Precio para el Canal de Denuncias<\/div>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=CLICK_CTA_FIXED\">Solicitar presupuesto<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En otros art\u00edculos del blog hemos hablado del compliance y su importancia para las empresas de cualquier tama\u00f1o y actividad; en las&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":34743,"parent":30869,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compliance en empresas: Ejemplos y Casos reales<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Repasamos varios casos reales que ponen de manifiesto la importancia que ha cobrado el compliance para las empresas en los \u00faltimos a\u00f1os \u2705\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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