{"id":31554,"date":"2022-09-23T10:07:11","date_gmt":"2022-09-23T08:07:11","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=31554"},"modified":"2024-12-18T11:51:36","modified_gmt":"2024-12-18T10:51:36","slug":"laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/","title":{"rendered":"Compliance laboral o Labour compliance \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>compliance laboral<\/strong> es una de las ramas en las que se puede dividir el compliance, centrada, en este caso, en el cumplimiento de la normativa laboral aplicable a la empresa. En las siguientes l\u00edneas explicamos qu\u00e9 es el compliance laboral o <strong>labour compliance<\/strong>, c\u00f3mo implementarlo en la empresa y qu\u00e9 beneficios aporta.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_es_el_compliance_laboral\">\u00bfQu\u00e9 es el compliance laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"#La_importancia_del_compliance_laboral\">La importancia del compliance laboral<\/a><\/li><li><a href=\"#Como_implantar_el_labour_compliance_en_la_empresa\">C\u00f3mo implantar el labour compliance en la empresa<\/a><\/li><li><a href=\"#Areas_de_los_programas_de_compliance_laboral_o_labour_compliance\">\u00c1reas de los programas de compliance laboral o labour compliance<\/a><\/li><li><a href=\"#Funciones_del_compliance_laboral\">Funciones del compliance laboral<\/a><\/li><li><a href=\"#Ventajas_del_compliance_laboral_o_labour_compliance\">Ventajas del compliance laboral o labour compliance<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Que_es_el_compliance_laboral\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el compliance laboral?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El compliance laboral es el <strong>conjunto de pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y procedimientos implantados en la empresa para la gesti\u00f3n y cumplimiento de la normativa laboral vigente, que abarca, entre otras \u00e1reas, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, la jornada laboral, el salario o la igualdad de oportunidades<\/strong>.<\/p>\n<p>Dentro del <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance<\/a>, el objetivo del compliance laboral es gestionar los riesgos de incumplimiento de las leyes y normas que conforman la actual normativa laboral, as\u00ed como de los c\u00f3digos de conducta y normativa interna de las empresas en esta materia.<\/p>\n<p>El <strong>cumplimiento laboral<\/strong> se trata, por lo tanto, de una rama m\u00e1s del cumplimiento normativo, como lo son el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/penal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance penal<\/a>, el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance-tributario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance tributario<\/a> o el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/behavioral-compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">behavioral compliance<\/a>.<\/p>\n<p>El <strong>compliance laboral en Espa\u00f1a<\/strong> suele estar asociado a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, pero va mucho m\u00e1s all\u00e1. No solo se trata de cumplir la normativa laboral en materia de seguridad, sino en cualquier otro \u00e1mbito: pol\u00edticas de contrataci\u00f3n, promoci\u00f3n interna, conciliaci\u00f3n laboral y familiar, etc\u00e9tera, por ese motivo es habitual denominarlo tambi\u00e9n bajo la etiqueta de <strong>compliance sociolaboral<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Se define como compliance laboral al conjunto de acciones llevadas a cabo por una empresa u organizaci\u00f3n con el objetivo de cumplir las normativas laborales y evitar sanciones. Estas normas pueden referirse a obligaciones externas de car\u00e1cter legal, o a c\u00f3digos de \u00e9tica de la propia empresa.<\/p><\/blockquote>\n<h2><span id=\"La_importancia_del_compliance_laboral\"><strong>La importancia del compliance laboral<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El compliance laboral es importante para la empresa porque, como otros sistemas de compliance, puede ayudar a la empresa a evitar sanciones administrativas en materia sociolaboral, as\u00ed como una posible responsabilidad penal de la empresa, en caso de que el incumplimiento se trate de un delito penal de los que pueden derivarse responsabilidad penal para la persona jur\u00eddica.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, ayuda a tener un mejor control sobre determinados procesos y procedimientos de la empresa, especialmente en lo relativo a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y al cumplimiento de determinadas normativas laborales (como la relativa a la igualdad de oportunidades) y asegura el trato justo de los trabajadores.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n promueve la cultura \u00e9tica y del cumplimiento normativo, lo que puede ayudar, entre otros, a evitar accidentes laborales y riesgos psicosociales para los empleados. Y supone una mejora en la reputaci\u00f3n e imagen de la empresa, al mostrar su compromiso con el cumplimiento de leyes y normas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=compliance\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20468\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/banner-tarifas-compliance.jpg\" alt=\"tarifas compliance\" width=\"850\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Como_implantar_el_labour_compliance_en_la_empresa\"><strong>C\u00f3mo implantar el labour compliance en la empresa<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Lo m\u00e1s recomendable a la hora de implantar el <strong>compliance laboral en empresas<\/strong> es apostar por un modelo GRC (Gobierno, Riesgos y Cumplimiento). Gracias a este modelo se pueden integrar todas las funciones del gobierno corporativo, gestionar los riesgos y definir las responsabilidades de cumplimiento. En este punto ser\u00e1 necesario definir el tipo de organizaci\u00f3n, la normativa aplicable, y las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la ley.<\/p>\n<p>As\u00ed, los pasos para implantar el labour compliance en la empresa son los siguientes:<\/p>\n<ol>\n<li>Efectuar una evaluaci\u00f3n de riesgos en materia de riesgos laborales y cualquier otro riesgo de cumplimiento derivado de las normas y leyes laborales que sean de aplicaci\u00f3n (igualdad, desconexi\u00f3n digital, contrataci\u00f3n, etc.).<\/li>\n<li>Elabora y desarrolla pol\u00edticas y procedimientos claros para facilitar el cumplimiento de las leyes y normas laborales de aplicaci\u00f3n. Esta documentaci\u00f3n debe ser accesible y comprensible para todos los empleados.<\/li>\n<li>Capacita y forma a los empleados en las pol\u00edticas y procedimientos laborales implantados y adoptados por la empresa.<\/li>\n<li>Establece un seguimiento peri\u00f3dico del plan de compliance laboral para asegurar que se cumplen los objetivos propuestos y las pol\u00edticas y procedimientos implementados. As\u00ed mismo, somete las medidas adoptadas a auditor\u00edas peri\u00f3dicas. Si se detectan problemas o carencia, adopta medidas correctoras.<\/li>\n<li>Implementa un canal de denuncias interno.<\/li>\n<li>Adopta una pol\u00edtica de mejora continua para corregir los problemas detectados en las auditor\u00edas del plan de compliance laboral.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Otra de las medidas imprescindibles es la evaluaci\u00f3n del cumplimiento. Es decir, se debe analizar de forma peri\u00f3dica si las medidas implementadas son efectivas a la hora de cumplir la ley. Este control de seguimiento es b\u00e1sico para medir la eficacia de las medidas propuestas y, en caso de ser necesario, trazar nuevas l\u00edneas de acci\u00f3n.<\/p>\n<p>En todos estos procesos ser\u00e1 de gran importancia la figura del <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/officer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compliance officer<\/a>, que ser\u00e1 el profesional encargado de velar por el cumplimiento de las medidas propuestas y, en definitiva, de garantizar el cumplimiento normativo.<\/p>\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n resulta b\u00e1sica la trazabilidad de las operaciones y la colaboraci\u00f3n de toda la empresa en la aplicaci\u00f3n del programa y el <strong>cumplimiento de funciones laborales<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24808\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ambitos-aplicacion-compliance-laboral-empresa.png\" alt=\"\u00c1mbitos de aplicaci\u00f3n del compliance laboral en la empresa\" width=\"850\" height=\"821\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ambitos-aplicacion-compliance-laboral-empresa.png 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ambitos-aplicacion-compliance-laboral-empresa-300x290.png 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ambitos-aplicacion-compliance-laboral-empresa-768x742.png 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ambitos-aplicacion-compliance-laboral-empresa-360x348.png 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<h2><span id=\"Areas_de_los_programas_de_compliance_laboral_o_labour_compliance\"><strong>\u00c1reas de los programas de compliance laboral o labour compliance<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El compliance laboral se ha de aplicar en numerosos \u00e1mbitos de la empresa. Entre ellos se pueden citar:<\/p>\n<ul>\n<li>En la estructura b\u00e1sica de la empresa y la asociaci\u00f3n con partners, o socios comerciales.<\/li>\n<li>Procesos de selecci\u00f3n.<\/li>\n<li>Contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Definici\u00f3n de categor\u00edas profesionales.<\/li>\n<li>Jornada laboral.<\/li>\n<li>Obligaciones con la Seguridad Social<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de movilidad.<\/li>\n<li>Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/li>\n<li>Extinci\u00f3n de contratos.<\/li>\n<li>Seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n<li>Igualdad en el trabajo, prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n o el acoso por raz\u00f3n de sexo.<\/li>\n<li>Representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<li>Derechos de propiedad intelectual e industrial.<\/li>\n<li>Pol\u00edticas de protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As\u00ed, un <strong>ejemplo de compliance laboral<\/strong> aplicado en la empresa ser\u00eda la contrataci\u00f3n de un servicio de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, el nombramiento de un responsable de riesgos laborales, la implantaci\u00f3n de un plan de igualdad o el protocolo de desconexi\u00f3n digital.<\/p>\n<h2><span id=\"Funciones_del_compliance_laboral\"><strong>Funciones del compliance laboral<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El <strong>cumplimiento normativo laboral<\/strong> se aplica con distintas finalidades. En concreto, se puede hablar de un triple vertiente. Por un lado, tenemos la funci\u00f3n legal, esto es, para garantizar que la empresa cumple con la normativa laboral que le es aplicable.<\/p>\n<p>Por otro lado, el <strong>laboral compliance<\/strong> tambi\u00e9n se aplica con una funci\u00f3n preventiva, esto es, para reducir el riesgo de que la empresa pueda competer irregularidades que puedan acarrear multas o sanciones.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, est\u00e1 la funci\u00f3n encaminada a la responsabilidad social. En este caso se refiere a que la empresa dise\u00f1e buenas pr\u00e1cticas laborales, m\u00e1s all\u00e1 de lo que disponga la normativa.<\/p>\n<h2><span id=\"Ventajas_del_compliance_laboral_o_labour_compliance\"><strong>Ventajas del compliance laboral o labour compliance<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Entre las ventajas de compliance laboral para las empresas cabe destacar las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Verifica el grado de cumplimiento de la empresa respecto a las normativas laborales o convenios colectivos vigentes.<\/li>\n<li>Define los procedimientos b\u00e1sicos que deben ser aplicados para garantizar el cumplimiento normativo dentro del seno de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Contribuye a garantizar el conocimiento de la ley en materia retributiva, jornada laboral, tipos de contratos, permisos, licencias, horas extraordinarias, descansos, vacaciones, extinciones de contratos, etc.<\/li>\n<li>Aumenta la seguridad, garantizando que la empresa cumpla la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n<li>Asegura el respeto a los derechos de los trabajadores.<\/li>\n<li>Permite evitar sanciones y multas a causa de infracciones.<\/li>\n<li>Fomenta la creaci\u00f3n de protocolos, pol\u00edticas o pautas de actuaci\u00f3n encaminadas a evitar infracciones en el futuro.<\/li>\n<li>Favorece la creaci\u00f3n de un clima interno o de un entorno caracterizado por el respeto a las normas en todas las \u00e1reas y en todos los trabajadores.<\/li>\n<li>Mejora la imagen de la empresa, no solo de cara a los trabajadores o a los clientes, sino tambi\u00e9n de cara a proveedores, socios, inversores o a las propias autoridades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En resumen, el compliance laboral no es m\u00e1s que el cumplimiento normativo aplicado a todo lo que tenga que ver con las leyes laborales, las obligaciones de los empresarios o los derechos de los trabajadores.<\/p>\n<p>Su objetivo es garantizar que la empresa cumple con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, as\u00ed como con las leyes concretas o convenios colectivos que le sean de aplicaci\u00f3n a cada empresa en particular.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31554#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n<div class=\"pages-links\">\r\n    <div class=\"title\">Tambi\u00e9n te puede interesar<\/div>\r\n    <ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/\">Canal de denuncias<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/auditoria\/\">Auditor\u00eda Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/beneficios\/\">Beneficios Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sanciones\/\">Sanciones Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/officer\/\">Compliance officer<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/abogados\/\">Abogados Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/obligatorio\/\">Compliance obligatorio<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/penal\/\">Compliance penal<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/plan\/\">Plan Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/politica\/\">Politicas Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/precio-tarifas-contratar\/\">Precio Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/programa\/\">Programa Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/pymes\/\">Compliance para Pymes<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/servicios\/\">Servicios Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sistema-disciplinario\/\">Sistema disciplinario<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/sistema-gestion\/\">Sistema de gesti\u00f3n Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/software\/\">Software Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/especialista\/\">Especialista Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/it\/\">Compliance IT<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/certificacion\/\">Certificaci\u00f3n Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/evaluacion-riesgos\/\">Evaluaci\u00f3n de riesgos Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/web\/\">Web Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/departamento\/\">Departamento de Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/clausula-contratos\/\">Cl\u00e1usula Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/casos-reales\/\">Casos reales Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/derecho-administrativo\/\">Compliance y derecho administrativo<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/corporate\/\">Corporate Compliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/farmaceutico\/\">Compliance farmac\u00e9utico<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/indicadores-kpis\/\">Compliance Kpis<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/cibercompliance\/\">Cibercompliance<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/influencers\/\">Compliance para influencers<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/consultoria\/\">Consultor\u00eda Compliance<\/a><\/li>\r\n  <\/ul>\r\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El compliance laboral es una de las ramas en las que se puede dividir el compliance, centrada, en este caso, en el&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24804,"parent":30869,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compliance laboral \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Compliance laboral. Definici\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \u00bfC\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\u00ed \u2705\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compliance laboral \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Compliance laboral. Definici\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \u00bfC\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\u00ed \u2705\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grupo Atico34\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-18T10:51:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupoatico34\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\",\"name\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/\",\"https:\/\/twitter.com\/grupoatico34\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"\\u00c1tico34 Protecci\\u00f3n de datos para empresas y aut\\u00f3nomos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\",\"name\":\"Grupo Atico34\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000,\"caption\":\"compliance laboral\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/\",\"name\":\"Compliance laboral \\u00bfQu\\u00e9 es y c\\u00f3mo implantarlo en la empresa?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-09-23T08:07:11+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-18T10:51:36+00:00\",\"description\":\"Compliance laboral. Definici\\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \\u00bfC\\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\\u00ed \\u2705\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compliance o cumplimiento normativo en empresas\",\"item\":\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Compliance laboral o Labour compliance \\u00bfQu\\u00e9 es y c\\u00f3mo implantarlo en la empresa?\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compliance laboral \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?","description":"Compliance laboral. Definici\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \u00bfC\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\u00ed \u2705","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Compliance laboral \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?","og_description":"Compliance laboral. Definici\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \u00bfC\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\u00ed \u2705","og_url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/","og_site_name":"Grupo Atico34","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","article_modified_time":"2024-12-18T10:51:36+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg","path":"\/home\/protecc1\/public_html\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg","size":"full","id":24804,"alt":"compliance laboral","pixels":1500000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_site":"@grupoatico34","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization","name":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grupoatico34\/","https:\/\/twitter.com\/grupoatico34"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo","inLanguage":"es","url":"","contentUrl":"","caption":"\u00c1tico34 Protecci\u00f3n de datos para empresas y aut\u00f3nomos"},"image":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/","name":"Grupo Atico34","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/compliance-laboral.jpg","width":1500,"height":1000,"caption":"compliance laboral"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#webpage","url":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/","name":"Compliance laboral \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-09-23T08:07:11+00:00","dateModified":"2024-12-18T10:51:36+00:00","description":"Compliance laboral. Definici\u00f3n. Funciones. Objetivos. Ventajas. \u00bfC\u00f3mo implantar el labour compliance en una empresa?+ INFO aqu\u00ed \u2705","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compliance o cumplimiento normativo en empresas","item":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Compliance laboral o Labour compliance \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo implantarlo en la empresa?"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31554"}],"collection":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31554"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42124,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31554\/revisions\/42124"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}