{"id":23604,"date":"2021-09-20T11:40:15","date_gmt":"2021-09-20T09:40:15","guid":{"rendered":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/?page_id=23604"},"modified":"2024-12-18T13:00:47","modified_gmt":"2024-12-18T12:00:47","slug":"software","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/software\/","title":{"rendered":"Software para crear un Plan de Igualdad en empresas"},"content":{"rendered":"<p>El Decreto-Ley 6\/2019 obliga a todas las empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores a elaborar su propio Plan de Igualdad. Las organizaciones pueden elaborarlo de forma interna, o acudiendo a consultoras y agentes especializados. Si tu empresa decide realizar este plan por s\u00ed misma, una de las mejores soluciones es contar con la ayuda de programas especializados. Por eso, en este art\u00edculo te presentamos el <strong>software para el plan de igualdad<\/strong> de Atico34.<\/p>\n<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Por_que_contar_con_un_software_para_elaborar_el_Plan_de_Igualdad\">\u00bfPor qu\u00e9 contar con un software para elaborar el Plan de Igualdad?<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_funciones_deben_tener_los_software_Plan_de_Igualdad\">\u00bfQu\u00e9 funciones deben tener los software Plan de Igualdad?<\/a><\/li><li><a href=\"#El_software_para_Planes_de_Igualdad_de_Atico34\">El software para Planes de Igualdad de Atico34<\/a><\/li><li><a href=\"#Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2><span id=\"Por_que_contar_con_un_software_para_elaborar_el_Plan_de_Igualdad\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 contar con un software para elaborar el Plan de Igualdad?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Elaborar un <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan de Igualdad<\/a> no resulta sencillo. Se trata de un proceso largo y complejo, en el que se han de analizar todas las \u00e1reas, procedimientos o relaciones internas de una organizaci\u00f3n, con el objetivo de detectar desigualdades de g\u00e9nero, y promover las medidas necesarias para erradicarlas.<\/p>\n<p>Los <strong>software de igualdad<\/strong> ayudan a que todo este proceso se pueda realizar de forma m\u00e1s r\u00e1pida y sencilla. Permiten a las empresas ser mucho m\u00e1s aut\u00f3nomas y suponen una herramienta que otorga la capacidad de desarrollar tareas de forma automatizada.<\/p>\n<p>Contar con un <strong>software para elaborar planes de igualdad<\/strong> no solo ahorra tiempo, sino que tambi\u00e9n aporta una soluci\u00f3n para que las empresas puedan tener una visi\u00f3n 360\u00ba de la situaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n en materia de igualdad, y del desarrollo y evaluaci\u00f3n de las medidas propuestas.<\/p>\n<p><a title=\"Te ayudamos a elaborar un plan de igualdad para tu empresa\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/#presupuesto\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-22647\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/banner-plan-igualdad-empresas.png\" alt=\"Plan de Igualdad para empresas\" width=\"850\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/banner-plan-igualdad-empresas.png 850w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/banner-plan-igualdad-empresas-300x88.png 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/banner-plan-igualdad-empresas-768x226.png 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/banner-plan-igualdad-empresas-360x106.png 360w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span id=\"Que_funciones_deben_tener_los_software_Plan_de_Igualdad\"><strong>\u00bfQu\u00e9 funciones deben tener los software Plan de Igualdad?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Los <strong>programas para elaborar planes de igualdad<\/strong> han de contar con una serie de funciones que permitan realizar tareas como las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Analizar las diferentes \u00e1reas de la empresa para elaborar un diagn\u00f3stico sobre la situaci\u00f3n de los trabajadores y detectar desigualdades de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Realizar el registro retributivo y la auditor\u00eda salarial, con el objetivo de cumplir con el Real-.Decreto 902\/2020.<\/li>\n<li>Promover medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres, en base a las desigualdades detectadas en la fase de diagn\u00f3stico.<\/li>\n<li>Permitir un seguimiento de las medidas implementadas, y facilitar la modificaci\u00f3n de las acciones de forma r\u00e1pida y sencilla, en caso de ser necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Asimismo, los <strong>software de Plan de Igualdad<\/strong> han de actualizarse ante posibles cambios o evoluciones de la normativa, para garantizar que las empresas que lo utilicen siempre est\u00e9n operando dentro de la legalidad vigente.<\/p>\n<p>Por otro lado, cabe destacar que, aunque se cuente con un software para Plan de Igualdad, sigue siendo recomendable que las organizaciones cuenten con ayuda externa, en este caso representada por la figura del agente de igualdad, que funcionar\u00e1 como un asesor que determinar\u00e1 las medidas a aplicar y velar\u00e1 por su cumplimiento.<\/p>\n<h2><span id=\"El_software_para_Planes_de_Igualdad_de_Atico34\"><strong>El software para Planes de Igualdad de Atico34<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El <strong>software para el plan de igualdad de Atico34<\/strong> permite a las empresas llevar a cabo una completa gesti\u00f3n de cada una de las fases del plan de igualdad, desde la redacci\u00f3n y firma del compromiso de igualdad hasta la implantaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de sus medidas.<\/p>\n<div id=\"attachment_26770\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-26770\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-26770 size-full\" title=\"software plan de igualdad\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1.jpg\" alt=\"software plan de igualdad\" width=\"1200\" height=\"437\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1.jpg 1200w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1-300x109.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1-1024x373.jpg 1024w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1-768x280.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej1-360x131.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-26770\" class=\"wp-caption-text\">Dashboard del software para el plan de igualdad<\/p><\/div>\n<p>Toda la gesti\u00f3n del plan de igualdad puede llevarse a cabo desde una completa plataforma online, siempre acompa\u00f1ados y asistidos por el agente de igualdad asignado. As\u00ed, con este software la empresa, a trav\u00e9s de su comisi\u00f3n de igualdad, podr\u00e1 realizar las diferentes tareas asociadas al dise\u00f1o e implantaci\u00f3n del plan de igualdad, comenzando por el compromiso de la direcci\u00f3n con la igualdad y la constituci\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora, as\u00ed como la elaboraci\u00f3n del diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El <strong>objetivo del software para el plan de igualdad Atico34<\/strong> es tener localizada toda la gesti\u00f3n del plan en un solo punto, al que podr\u00e1n subirse todos los datos pertinentes, para generar toda la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n que debe incluirse en el plan de igualdad sobre la empresa, su plantilla, la comisi\u00f3n negociadora y los informes de diagn\u00f3stico y auditor\u00eda retributiva.<\/p>\n<p>De forma que el software permite <strong>importar datos en Excel para poder realizar el diagn\u00f3stico<\/strong>, as\u00ed como el correspondiente documento de auditor\u00eda retributiva. Generando as\u00ed la documentaci\u00f3n necesaria que debe incorporarse al plan de igualdad. Tambi\u00e9n se podr\u00e1n crear las encuestas para la plantilla, necesarias para poder evaluar la situaci\u00f3n de igualdad de la empresa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-26771 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3.jpg\" alt=\"software plan de igualdad\" width=\"1200\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3.jpg 1200w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3-300x107.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3-1024x365.jpg 1024w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3-768x274.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej3-360x128.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>La plataforma permite, en su \u00e1rea de diagn\u00f3stico, una vez subidos o cumplimentados los correspondientes datos, visualizar a trav\u00e9s de gr\u00e1ficas la situaci\u00f3n en materia de igualdad de la empresa, en las diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n que marca la normativa. Esta herramienta es realmente \u00fatil para detectar visualmente problemas de igualdad que sea necesario subsanar, pudiendo elegir las medidas correctoras m\u00e1s adecuadas para ello.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-26772 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4.jpg\" alt=\"software plan de igualdad\" width=\"1200\" height=\"590\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4.jpg 1200w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4-300x148.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4-768x378.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej4-360x177.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>As\u00ed mismo, se podr\u00e1n registrar las medidas acordadas por la comisi\u00f3n negociadora que formar\u00e1n parte del plan de igualdad y llevar el correspondiente seguimiento de las mismas.<\/p>\n<p>Desde la plataforma tambi\u00e9n se podr\u00e1 gestionar la comunicaci\u00f3n y registro del plan de igualdad, incluido su dep\u00f3sito e inscripci\u00f3n en el REGCON, as\u00ed como la solicitud del Distintivo de Igualdad u otros certificados. Adem\u00e1s de gestionar el seguimiento y evaluaci\u00f3n del plan en su conjunto, en los plazos acordados.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, desde el \u00e1rea de documentaci\u00f3n, la empresa tendr\u00e1 acceso en todo momento a la documentaci\u00f3n de igualdad que se haya ido generando en las diferentes secciones de la plataforma. Incluido el documento del propio Plan de Igualdad, generado a partir de los datos e informaci\u00f3n suministrada en la plataforma.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-26774 size-full\" src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6.jpg\" alt=\"software plan de igualdad\" width=\"1200\" height=\"590\" srcset=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6.jpg 1200w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6-300x148.jpg 300w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6-768x378.jpg 768w, https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/software-plan-igualdad-ej6-360x177.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Aparte de ayudar en la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n del <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/protocolo-acoso-laboral-obligatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">protocolo de prevenci\u00f3n del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo<\/a>, este software tambi\u00e9n incluye el <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/obligatorio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">canal de denuncias obligatorio<\/a>, para la gesti\u00f3n de las mismas a trav\u00e9s de un buz\u00f3n electr\u00f3nico puesto a disposici\u00f3n de los empleados, con un sistema que permite llevar un registro de aquellas que han sido validadas, resueltas o rechazadas.<\/p>\n<p>Este canal de denuncias permitir\u00e1 a la comisi\u00f3n encargada de la resoluci\u00f3n de este tipo de denuncias, llevar un mejor control y gesti\u00f3n de las denuncias recibidas y a los empleados un medio f\u00e1cil de usar y al que acudir en caso de estar sufriendo una situaci\u00f3n de acoso en la empresa.<\/p>\n<p>Finalmente, cualquier duda que la empresa o su comisi\u00f3n de igualdad puedan tener respecto al diagn\u00f3stico, el plan de igualdad o las medidas a implantar, o sobre el propio seguimiento de estas o el plan en su conjunto, podr\u00e1n consultarlas con su agente de igualdad, con el que podr\u00e1n contactar v\u00eda telef\u00f3nica, por email o a trav\u00e9s de un mensaje directo desde la propia plataforma.<\/p>\n<p>El software Atico34 est\u00e1 entre los <strong>mejores software para planes de igualdad<\/strong> a los que una empresa puede recurrir para la elaboraci\u00f3n y gesti\u00f3n de su plan de igualdad.<\/p>\n<div role=\"form\" class=\"wpcf7\" id=\"wpcf7-f5444-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><\/div>\n<form action=\"\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23604#wpcf7-f5444-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form\" novalidate=\"novalidate\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"5444\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.1.7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f5444-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"g-recaptcha-response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div>\n<picture><img alt=\"partner form icon\" loading=\"lazy\" width=\"48\" height=\"48\"  src=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/formicon-manos.svg\"><\/picture><\/div>\n<h2><span id=\"Te_ayudamos_a_cumplir_la_Ley_de_Proteccion_de_Datos\">Te ayudamos a cumplir la Ley de Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/h2>\n<p>Escr\u00edbenos o contacta con <a class=\"contactlink\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&utm_medium=cta&utm_campaign=CLICK_CTA_HEADER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nuestras oficinas<\/a><\/p>\n<div id=\"responsive-form\" class=\"clearfix\">\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-name\"><input type=\"text\" name=\"your-name\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre*\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-tel\"><input type=\"tel\" name=\"your-tel\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono*\" \/><\/span><\/div>\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-email\"><input type=\"email\" name=\"your-email\" value=\"\" size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"form-row\">\n<div class=\"column-half\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap your-message\"><textarea name=\"your-message\" cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 podemos ayudarte?\"><\/textarea><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap acceptance-740\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-740\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><\/span><\/span><\/span> He le\u00eddo y acepto la <a class=\"privacidadlink\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input type=\"submit\" value=\"Solicitar informaci\u00f3n\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit\" \/><\/p>\n<p><script>\ndocument.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) {\n    location = '\/empresas\/gracias\/?from=contacto';\n}, true );\n<\/script><\/p>\n<div class=\"wpcf7-response-output wpcf7-display-none\"><\/div><\/form><\/div>\n<div class=\"detPostContact detPostContact2\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"text\">Tu Plan de Igualdad sin complicaciones<\/div>\n<p><a class=\"button\" href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/contacto\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=CLICK_CTA_FIXED\">Solicitar informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pages-links\">\r\n    <div class=\"title\">Tambi\u00e9n te puede interesar<\/div>\r\n    <ul>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/fases\/\">Fases plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/plazos-vigencia\/\">Plazos plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/administracion-publica\/\">Planes de igualdad en la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/contenido-minimo\/\">Contenido m\u00ednimo plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/objetivos\/\">Objetivos plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/subvenciones-ayudas\/\">Subvenciones plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/obligatorio-numero-trabajadores\/\">Plan de igualdad obligatorio 50 trabajadores<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/ejemplos\/\">Ejemplos planes de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/evaluacion-seguimiento\/\">Evaluaci\u00f3n plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/beneficios\/\">Beneficios plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/protocolo-acoso-laboral-obligatorio\/\">Protocolo acoso laboral<\/a><\/li>\r\n        <li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/medidas\/\">Medidas de un Plan de Igualdad<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/sanciones\/\">Sanciones Plan de Igualdad<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/asociaciones-sin-animo-de-lucro\/\">Plan de Igualdad asociaciones<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/presupuesto-precio\/\">Precio Plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/renovacion\/\">Renovaci\u00f3n del Plan de igualdad<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/sin-representantes-de-los-trabajadores\/\">Plan de igualdad sin representantes de los trabajadores<\/a><\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/hosteleria\/\">Plan de Igualdad en hosteler\u00eda<\/a><\/li>  \r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/constructora\/\">Plan de Igualdad constructora<\/a><\/li> \r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/deporte\/\">Plan de Igualdad empresas deportivas<\/a><\/li> \r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/no-acordado\/\">Plan de Igualdad no acordado<\/a><\/li> \r\n<li><a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/plan-igualdad\/software\/\">Software Plan de Igualdad<\/a><\/li>             \r\n    <\/ul>\r\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Decreto-Ley 6\/2019 obliga a todas las empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores a elaborar su propio Plan de Igualdad. 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