Sí, las cámaras de seguridad graban audio o, mejor dicho, tienen la capacidad para grabar audio, pero que puedan hacerlo no significa que podamos grabar sonido con ellas, mucho menos si las cámaras van a grabar a personas o están instaladas en zona de paso de personas. En las siguientes líneas explicamos por qué.
En este artículo hablamos de:
¿Por qué no se puede grabar audio con las cámaras de seguridad?
Aunque las cámaras de seguridad tienen audio incorporado en muchos modelos, por norma general no podemos utilizar esta función al usarlas en nuestro sistema de videovigilancia y no podemos hacerlo porque así lo establece la legislación sobre cámaras de vigilancia y diversa jurisprudencia.
Es decir, que pese a que las cámaras de seguridad tienen micrófono y la capacidad de grabar el audio que pueden captar a través de él, no debemos tener activa esta opción, especialmente si hablamos de una zona videovigilada en la que hay gente o por la que pasa gente habitualmente.
Ya no es solo que la voz se considere un dato personal cuando puede identificar a una persona, sino que grabar conversaciones de forma indiscriminada, continuada y sin criba o filtro de ninguna clase es una vulneración del derecho a la intimidad de las personas.
Por ese motivo, aunque se pueden instalar cámaras en el trabajo para prevenir el acoso laboral, reforzar la seguridad y/o controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los empleados, lo que no se puede hacer es usar esas cámaras para la grabación de audio en el trabajo, ya que las conversaciones de los trabajadores o de otras personas que puedan acceder al centro de trabajo van a versar sobre muchos más temas que aquellos relacionados con la actividad laboral o la empresa, por lo que estaríamos invadiendo su privacidad.
Lo mismo ocurre con la instalación de cámaras en otros lugares, como la comunidad de propietarios, centros públicos o negocios; puedo poner cámaras en mi negocio por motivos de seguridad, pero estas cámaras, aunque tengan la capacidad para hacerlo, no deben grabar audio.
Las cámaras de seguridad no pueden grabar audio; hacerlo es una vulneración del derecho a la intimidad de las personas.
¿Qué pasa si las cámaras de mi trabajo tienen audio?
Cómo ya hemos adelantado, aunque las cámaras de seguridad graban audio, las cámaras de videovigilancia instalada en el centro de trabajo, ya sea como parte del sistema de seguridad o como un medio para controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales, no pueden grabar audio y muchos menos las conversaciones de los empleados. Por lo que si tienes la sospecha o la certeza de que en tu centro de trabajo las cámaras tienen audio, puedes denunciarlo.
Respecto en dónde denunciar cámaras de videovigilancia que no cumplan la legalidad, puedes hacerlo ante la AEPD o ante la policía.
Como empleador, ten en cuenta que usar las cámaras de seguridad para grabar audio se trata de una vulneración del derecho a la intimidad, así como de la ley de protección de datos, por lo que podrías ser denunciado y recibir un requerimiento de la AEPD, que bien podría acabar en sanción administrativa.
Por lo tanto, si usas cámaras con la capacidad de grabar sonido, deshabilita esta opción (si bien, es recomendable que instales modelos que no cuenten con esta opción, porque no todas las cámaras de seguridad tienen audio y es mejor instalar un modelo que de partida no cuenta con esta capacidad).
¿Existen excepciones para grabar audio con las cámaras de seguridad?
Sí que existen excepciones para grabar audio con las cámaras de seguridad, en concreto:
- La grabación de audio sea necesaria por motivos de seguridad relativos a la actividad laboral que se desarrolla en el centro de trabajo (lo que requiere de la debida justificación, superar el triple juicio de idoneidad, necesidad y proporcionalidad y de informar a los trabajadores de la grabación de audio).
- Se trate de una medida puntual, para comprobar alguna acción o conducta ilícita, si bien en este caso, la grabación de audio debe ser la única forma posible de conseguir la finalidad propuesta y no existir un método alternativo menos invasivo, y hacerse de manera limitada en el tiempo.
- Se trate de cámaras de videovigilancia dedicadas exclusivamente a la seguridad y conectadas a un sistema de alarma monitoreado por una empresa de seguridad, en las que el audio solo se activa al saltar la alarma, solo para escucharlo en tiempo real, sin grabación.
- Lo autorice un juez.
Nuestro consejo es que ante la duda, si necesitáis grabar audio con las cámaras de seguridad, lo consultéis antes con un experto en protección de datos.
¿Cómo saber si una cámara de seguridad graba audio?
Saber si las cámaras de seguridad tienen sonido y, por tanto, pueden estar grabando audio no es, actualmente, una tarea sencilla, porque externamente los modelos pueden no mostrar esta información o no estar a la vista. Por lo que, salvo que el micrófono sea claramente visible en la cámara, es complicado saber si las cámaras de un sistema de videovigilancia están o no grabando audio o pueden hacerlo en un momento determinado.
Si bien es cierto que podemos buscar el modelo en internet y ver qué características y funciones tiene, no vamos a poder estar completamente seguros de que se esté usando la función de grabación, si no hay algún elemento externo que lo indique (como pudiera ser una luz encendida en alguna zona de la cámara).
La «única» forma en la que podemos intuir que las cámaras de vigilancia están grabando audio, es si en algún momento la persona o personas que puedan tener acceso a esas grabaciones comentan algo sobre alguna conversación que hayamos mantenido de forma privada y que no deberían conocer.
En definitiva, las cámaras de seguridad pueden tener la capacidad de grabar audio, pero esta función no debería estar activada, especialmente cuando hablamos de cámaras de vigilancia en el centro de trabajo, en la comunidad de vecinos, en un negocio, en un centro comercial o cualquier otro espacio privado de acceso público, ya que estamos ante una infracción de la ley de protección de datos y una vulneración del derecho a la intimidad de las personas.
Por lo tanto, si tienes cámaras de videovigilancia en tu empresa o tu negocio, asegúrate de que no estás grabando las conversaciones de tus empleados o tus clientes.
Pregunta. Puedo poner cámaras de vigilancia dentro de mi propiedad (vivienda). Por ejemplo 2 camaras que graben dentro de mi propiedad, sin ningun tipo de captación para exterior. Y poner 1 cámaras en exterior de la vivienda solo para visualización (sin ningún tipo de grabación) simplemente para ver quien está en el exterior cuando me suene el telefonillo. Gracias. Un saludo
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Buenas tardes Braulio, sí puedes instalar cámaras dentro de tu propiedad siempre que no graben el exterior. La cámara exterior si solo visualiza las imágenes pero no graba también puedes instalarla
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Hola….hace un tiempo tuve un problema con un jefe en mi trabajo en el cual pretendieron inculparme de una filtración de información de la cual no soy responsable porque no accedo a ese tipo de información. La persona que lo hizo es amiga de mi jefe. Me culparon de esa situación y cuando me defendí como corresponde, el jefe me amenazó con seguirme de todas formas posible. Cuando fui de vacaciones, en mi ausencia colocaron una camara sobre mi cabeza, aparte graban lo de mi teléfono interno en la central telefónica. ¿ Que puedo hacer ?.
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Buenos días Raúl, esto puedes denunciarlo ante la AEPD.
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En mi empresa (oficina) han puesto una cámara de videovigilancia que graba audio, lo sabemos porque es la cámara que regalan con Securitas Direct. Aunque nos han dado un documento que pone que solo graba imagen. El caso es que graba directamente la pantalla de un compañero, se podría ver como mete su contraseña y todo lo que hace en el ordenador. ¿Hasta ese nivel de control se puede tener? ¿Grabar todo lo que hace?
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Hola,
Mi empresa se dedica a diseñar y montar prototipos de maquinas en un área dedicada a tal efecto. Dichos prototipos se han de programar y el equipo que los programa ha de hacerlo remotamente debido al COVID-19.
Se ha planteado la opción de conectar unos ordenadores con webcam para verificar que funcionan y se mueven correctamente. Las cámaras no graban, tan solo se usan para verificar el correcto funcionamiento en tiempo real.
Las cámaras apuntan principalmente a los prototipos y al área de trabajo y cada empleado remoto tiene sus credenciales.
Aparte de una señalización pertinente, ¿hay que tener algo mas?
Un saludo y gracias por adelantado.
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Buenos días Miguel, la empresa sí puede usar cámaras de vídeo y audio informando a los trabajadores para controlar la realización del trabajo.
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Buenos días Alfredo, si existen carteles informativos sobre esas cámaras es suficiente, no es necesario nada más
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hola buenas, en mi empresa ( una residencia de personas con discapacidad) han puesto sin informar ni señalar una camara . el director ademas dice que usara las imagenes para enseñarla a los familiares de los residentes cuando haya una reclamacion o denuncia de cualquier tipo. Se puede hacer eso ? se pueden usar esas imagenes asi o de cualquier otra forma?
gracias
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Buenos días Juan Pablo, la empresa debe informar con los correspondientes carteles de la existencia de videocámaras. Si no lo hace, incumple la normativa de protección de datos y puede denunciarse ante la AEPD.
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Hola , mí marido hoy descubrió q en el vestuario del trabajo hay una cámara oculta bajo un sensor de movimiento. No porque esté visible sino xq vinieron a arreglar algo los de sistema y vio en el monitor la imagen del vestuario . Donde se puede denunciar?? Y como proceder para que no violen su privacidad.
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Buenos días Antonela, esto es una infracción grave de la ley de protección de datos. Puedes denunciarlo ante la AEPD.
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Buenos dias
En la residencia de mayores donde trabajo han puesto camaras en cocina , lavanderia. ¿es legal?
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Buenos días Marta, en esos lugares sí es posible poner cámaras. Donde no pueden instalarse es en baños o vestuarios.
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Buenas, queria saber si es legal que mi jefe acceda desde su casa en sus dias libres a las grabaciones antiguas de la camaras para ver que hacemos. y segunda pregunta si e visto una infraccion grabe de mi jefe en pleno trabajo tengo derecho a perdir dichas grabaciones para denunciarlo, si es posible como deberia proceder
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Buenos días Eneko, Las grabaciones de las cámaras solo pueden conservarse durante 30 días pero, en ese plazo, si esa persona es la autorizada para acceder a ellas, sí puede verlas. Respecto a la denuncia de una infracción grave, puedes denunciarlo y las autoridades solicitarán las grabaciones como prueba.
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Hola,
En la empresa (despacho) quieren poner cámaras para controlar que se trabaja cuando el responsable no está. Es necesario que los trabajadores firmen un consentimiento o con el cartel informativo es suficiente? Es posible grabar también audio o sólo imágenes?
Muchas gracias.
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Buenos días Marta, la empresa sí puede poner las cámaras, tanto de vídeo como de audio, y solo es necesario el cartel informativo
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Hola. En mi empresa ( trabajo en cocina ) han puesto una cámara que graba audio y vídeo sin pedirnos permiso ,ni siquiera tenemos un cartel avisando de que hay una cámara aunque a simple vista se ve, simplemente mi encargado la compró y la puso. Cuando vi el modelo le dije que no podía ponerla porque graba el audio y me dijo que no lo hacía pero el modelo corresponde a una cámara que tiene audio bidireccional, cada cosa que se habla entre compañeros el la sabe porque ve las imágenes desde su casa con su novia n el móvil . Hasta qué punto es legal ?
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Buenos días María, esto es ilegal. Puedes denunciarlo ante la AEPD.
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Hola donde trabajo nos tiene audiovideo es legal? y es legal que las cámaras apunten al lugar donde descansamos y que en ocaciones nos sigan a travez de la cámara?
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Buenos días María, las cámaras no pueden grabar las zonas de descanso de los empleados por lo que esto puedes denunciarlo ante la AEPD.
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Trabajo en un taller de costura,estoy sola y pusieron mis patrones una cámara de vigilancia es legal o se puede considerar acoso, también pusieron en la entrada pero hay una exactamente de dónde se ubica mi máquina
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Buenos días Lupita, la empresa sí puede poner cámaras de vigilancia en la empresa siempre que ponga los correspondientes carteles informativos.
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Hola
Trabajo de conserje en un condominio y nuestra área de trabajo es en la garita nos pusieron una cámara que ve a dentro de la garita donde estamos e comemenos y descansamos en el la misma y siento que nos están invadiendo mi privacidad es legal eso??? Porque de paso no nos dijeron nada de paso pedo la clave y no me la quisieron dar
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Buenos días Deicy, la empresa sí puede poner cámaras en el lugar de trabajo informando al trabajador de la existencia de esas cámaras.
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Buenos dias, en mi trabajo, un local de comida rapida han puesto camaras en la cocina. Nos dicen que van a hacer auditorias de camaras semanales. ¿Es legal hacerlo?
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Buenos días Yerai, sí es legal que la empresa ponga cámaras en el lugar de trabajo siempre que tenga los correspondientes carteles informativos.
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Buenas tardes,trabajo de mantenimiento en instalaciones,y en los distintos locales estan instalando camaras con video/audio,¿es legal?gracias
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Buenas tardes, sí la empresa puede instalar cámaras de videovigilancia con audio siempre con los correspondientes carteles informativos
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Colocaron una cámara frente a mi control de enfermería, trabajo en un hospital en terapia intensiva, actualmente reconfigurada de covid, no nos dieron una notificación previa de la colocación de la misma así como de la razón por lo que está, eso es correcto?
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Consulta pueden colocar cámaras, hacia la portería del guardia?
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En mi empresa colocaron una cámara ase tiempo, que se dirija sola mente a mi área de trabajo un taller de mantenimiento pero está tan inclinada que me ase pensar que solo me está observando Ami y me siento acosado es legal esta situación.
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Es legal poner Cámara en un vestuario femenino de mi trabaji
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En mi trabajo han colocado unas cámaras de vigilancia dentro de los vestidores.
Esto es legal?
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Buenas tardes Pedro, no pueden ponerse cámaras de videovigilancia en los vestuarios. Eso puedes denunciarlo ante la AEPD
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Buenas tardes Betty, es ilegal poner cámaras en los vestuarios, puede denunciarse ante la AEPD
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Buenas tardes José, sí es legal que la empresa instale cámaras de videovigilancia en el lugar de trabajo informando sobre ello.
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Buenas tardes Magali, cuando se instalan cámaras de videovigilancia es obligatorio poner los correspondientes carteles informativos. Si no, puedes denunciarlo ante la AEPD.
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Buenas tardes Carlos, sí es posible poner esas cámaras con el correspondiente cartel informativo
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BUENAS NOCHES, ES LEGAL TENER 5 CÁMARA DE VIGILANCIA EN UNA TIENDA DE 3 METROS DE ANCHO? ES UN ESPACIO MUY REDUCIDO, ADEMAS NO TIENE AVISO
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Hola, en la tienda donde trabajo hay una cámara que graba imagen y audio. Lo sé porque mi jefe me lo ha afirmado y desde su casa escucha a veces las conversaciones que tengo tanto con clientes como con amigas si pasan por allí. ¿Es legal que escuche mis conversaciones privadas con mis amigas o si hablo por teléfono dentro de la tienda? Él asegura que si. ¿Se puede denunciar?
Un saludo y gracias!!
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Buenos dias,este fin de semana nos desayunamos con q el encargado del edificio nos puso una camara de seguridad en la puerta del departamento.Ya contabamos con camara en el ascensor y en la entrada y holls del edificio ,ya una camara en los pasillos me parece excesibo.Sobre todo porq ,no me parece q tenga saber a q hora me voy o vengo de trabajar.
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Buenos días María Cecilia, sí pueden ponerse las cámaras pero es obligatorio tener el cartel informativo. Si no lo tienen puedes denunciar ante la AEPD.
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Buenos días Pamela, las cámaras de videovigilancia solo pueden instalarse en los edificios de viviendas con el consentimiento de los propietarios y poniendo el cartel informativo correspondiente.
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Buenos días Ana Belén, sí es legal siempre que se cumpla la ley de protección de datos en el tratamiento de esos datos. Es decir, debe tener el cartel informativo y esos datos no pueden publicarse ni difundirse a terceros no autorizados
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Hola,buenas noches,trabajo en una planta elaboradora de gastronomía, recientemente colocaron un aprox de 30/35 cámaras por todo el establecimiento. No hay carteles pero están a la vista. Sabemos que filmación en tiempo real y también graban. El problema es que nos enteramos que tbien graba el audio.tengo entendido que es ilegal mi preg es que se puede hacer? Desde ya muchas gracias.
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Buenos dias, trabajo en un supermercado, y obviamente tenemos caras.. pero mi pregunta es, puede la encargada estar vigilando constantemente todo lo que hago? o eso es violar mi intimidad?
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Buenos días Tamara, La grabación de audio en el trabajo se considera una medida que no responde al principio de proporcionalidad y que atenta contra el derecho a la intimidad de los empleados. Por tanto, no está permitida y podría denunciarse ante la AEPD.
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Buenos días Esther, la empresa sí puede instalar cámaras de videovigilancia en el trabajo, salvo en los baños o vestuarios.
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Hola buenas, en nuestra empresa tenemos instaladas cámaras de seguridad que son capaces de grabar tanto audio como imágenes, actualmente tengo un trabajador que se le ha estado observando por su nivel de desempeño, se le ha estado corrigiendo aspectos que consideramos erróneos para mejorar su manera de atender a nuestros clientes, es decir se le ha aconsejado metodología de como trabajar adecuadamente, para atender bien al cliente, el caso es que el dice ser ilegal lo que hacemos y que no podemos estar escuchando lo que él habla con los clientes. ¿este trabajador tiene razón? o ¿Se queja porque no acepta las reprimendas ni consejos de la empresa?
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Hola, me gustaría saber si está prohibido poner cámaras en la entrada de un edificio hacia al ascensor y en los garajes? Son edificios oficinas pero la gente usa como vivienda. El “presidente “ del edificio mira las imágenes constantemente y me gustaría saber si esto está permitido. Me siento vigilada en mi propria casa.
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Buenos días María, esas cámaras pueden ponerse con el consentimiento de los vecinos del edificio.
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Buenos días Arturo, el empresario sí puede instalar cámaras de vídeo y audio en el trabajo pero colocando los correspondientes carteles informativos.
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Buenas tardes mi pregunta es se puede poner cámaras en un dormitorio de una institución de bomberos es legal Acer eso?
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Buenas tardes Sergio, el dormitorio se considera un área privada por lo que está prohibido poner cámaras de videovigilancia.
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Hola una consulta, trabajo en un residencial cerrado y pusieron dos cámaras de vigilancia en el interior de residencial zona piscina y mi pregunta es legal que la presidenta y el administrador puedan visualizar las imágenes desde sus móviles en su casa, Yo no lo veo justo porque cualquier pirata informático puede ha ceder a la cámara y visualizar los contenidos
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Buenos días, la comunidad sí puede poner las cámaras de vigilancia en las zonas comunes con el consentimiento de los vecinos y poniendo los correspondientes carteles informativos
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Hola
Mi vecina tiene cámara de video en la área del jardín, sobre la banqueta por la parte de arriba de su puerta, y apunta hacia mi casa y con micrófono, esto es legal?
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Buenos días Judith, la cámara solo puede grabar su entrada o propiedad privada, no puede grabar tu puerta. Esto puedes denunciarlo ante la AEPD
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Buenas, mi jefa cree que mi compañera o yo robamos en la oficina, ¿puede poner una camara sin avisarnos?
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Buenas tardes María del Carmen, sí puede poner una cámara pero debe poner carteles informativos
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Buenas noches en mi empresa pusieron cámaras de vídeo con audio sabíamos que grababan las imágenes pero del audio nunca se nos informo ¿es un delito?
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Buenos días Flavia, la empresa sí puede poner las cámaras con vídeo y audio con los carteles informativos.
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En mi trabajo pusieron una cámara q apunta directo a la mesa en la q almorzamos, ¿Q tan legal es eso?
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Buenas tardes Ramiro, las cámaras de videovigilancia no pueden ponerse en zonas de descanso por lo que podrías denunciar ante la AEPD.
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Buenos días!
En mi empresa (una clínica privada), tienen instaladas cámaras de seguridad y cuando pregunté a uno de los jefes a ver si estas tenían audio y podían escuchar nuestras conversaciones, él me respondió que tenían audio pero que no se entendía nada de lo que se decía porque se escuchaba muy mal, le dije que no me parecería bien que escuchasen nuestras conversaciones privadas entre empleadas y me dijo que estuviese tranquila porque no se escuchaba bien.
El caso es que, posteriormente, el otro jefe ha venido pidiendo explicaciones enfadado sobre conversaciones que hemos tenido las empleadas en el trabajo (quejas de que no nos pagan ni nos devuelven las horas extras, de mala organización…etc), y él ha dicho que él se mete en las cámaras para escuchar de qué hablamos entre las empleadas.
¿Tiene derecho a hacer eso?
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Trabajo en un restaurante puede la empresa grabarme y grabar la escuchas sin mi consentimiento?
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Buenos días Kloe, para ello no necesita tu consentimiento pero sí debe informarte de la instalación de las cámaras.
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Buenas tardes, la empresa sí puede instalar cámaras para controlar el trabajo siempre informando debidamente con los correspondientes carteles. El audio es diferente ya que puede ser una medida desproporcionada. Puedes consultarlo ante la AEPD.
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Y si lo exterior que graba es mi huerta trasera de vallas para adentro?
(Es más que nada por si me entra alguien, que ya no sería la primera vez que me vienen a robar fruta)
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Buenos días Diego, si graban tu propiedad sí puedes instalar las cámaras
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En mi trabajo pusieron una cámara desde la pared de la entrada del baño que queda dirigida a los loked donde ponemos nuestras cosas personales es legal o no?? El jefe lo que quiere es ver que no utilicemos los celulares en horas laborables y ver q mercancía se entra en los loked es una farmacia
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¿Puedo instalar una cámara IP en mi negocio que solo funcione por la noche y que solo grabe dentro de mi local, desactivándola y guardándola durante el día en las horas que estoy abierto al publico, sin tener por ello que informar de la existencia de cámaras de seguridad?
En caso de que se pueda no informar de ellas, si graban un robo durante la noche puedo hacer uso de esa grabación ante la policía?
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Buenas tardes Alfonso, si instalas cámaras de grabación debes informar sobre su existencia aunque solo graben por la noche.
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Buenas tardes Ivette, es legal siempre que no grabe el interior de los baños
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Se puede grabar a un trabajador si las cámaras son solo para instalaciones o barcos?
Mover la cámara concreta para grabarle,siendo para vigilar barcos
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Buenos días Anab, la empresa sí puede grabar a los trabajadores pero debe informar de la existencia de esas cámaras.
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Mi empresa quiere que tanto teletrabajando como en la oficina tengamos activa la cámara en una sesión de Zoom durante toda la jornada para vigilar que estamos en el puesto. ¿Es esto legal?
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Buenos días Verónica, No te podría obligar siempre que estés usando dispositivos de tu propiedad. Es la empresa quien tiene que procurar los medios para que el empleado pueda trabajar. Distinta cuestión es si te facilita del ordenador, en ese caso solo estaría obligada a informarte en detalle de lo que hace el software elegido por la empresa, sin necesidad de obtener el consentimiento expreso.
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Trabajo en administración en una pizzeria. El hecho es que mi jefe se enfadó mucho conmigo porque dedicaba 2 o 3 horas a realizar unas tareas de estudio de otra empresa ajenas a mi trabajo actual. Me dijo que me había visto y había oído conversaciones mías(privadas) en relación con esas tareas. Y vio contenido (que creía haber eliminado) de documentación mía. En la que también habían datos personales. Reconoci que hice mal en hacer otras tareas. Pero aprovecho para acusarme de cosas que yo no había hecho ni dicho. Amenazó con despedirme.
Entonces, sabiendo todo esto:
Sabia que había cámara pero en el local. Pero no dentro de la oficina. Y lo que no sabia es que había audio y que todo lo que hablaba y mis movimientos eran vigilados y escuchados. Y lleva haciendo eso desde hace unos tres o cuatro meses.
Hasta que punto es legal lo que hace mi jefe con respecto a mi persona?
Que puedo hacer?
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Hola trabajo en una empresa de ocio, donde han puesto cámaras en todos los sitios estratégicos, con sus respectivos carteles , todo muy legal.
La pregunta es, la empresa a dado la autorización a compañeros para que lleven la vigilancia tanto de la instalación como “ a los compañeros supuestamente “ esto es legal ? Tienen que tener alguna formación?
Gracias
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Buenas tardes M Carmen, poner cámaras es legal siempre que se informe con el correspondiente cartel, pero grabar audio se considera desproporcionado. Podrías denunciar ante la AEPD.
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Buenas tardes Joan, la empresa sí puede elegir a las personas que tendrán acceso a esas grabaciones pero siempre cumpliendo lo establecido en la ley de protección de datos. Se exige que esos empleados firmen un compromiso de confidencialidad
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Trabajo en un espacio de 3x 4 metros tenia 2 camaras y pucieron otra en otro espacio tenia 2 y pusieron 2 mas las colocaron en el ffin de semana cuando lllegue a trabajar lla estaban es correcto esa cantidad x espacio
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Buenas tardes Raúl, la empresa puede poner las cámaras que quiera siempre que informe sobre su existencia.
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Buenos días
No me queda muy claro la verdad a Tamara le dices que no es legal colocar cámaras con audio pero a Arturo le dices que sí.
Podrías aclarármelo por favor, entiendo que si quiero ponerlas he de informar debidamente pero no se que tipo puedo poner.
Gracias
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Buenos días Cristina, lo normal es que las cámaras de videovigilancia no tengan audio ya que la AEPD considera que el audio solo debe usarse cuando sea estrictamente necesario. Si se utiliza, debe justificarse que no existe otro medio menos intrusivo para la privacidad.
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Hola Buenas, se que esta completamente prohibido poner camaras en los vestuarios, pero que pasa si esta enfoca la entrada de esta zona? Gracias
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Buenas tardes María, enfocar la entrada sí puede hacerse
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Hola buenas quería preguntar, es que tengo cámaras de seguridad en mi casa que no funcionan solo lo tenemos para espantar a personas indeseables, es necesario que tenga un aviso o algo sobre las cámaras? Algo sobre la ley de protección de datos? O solo lo tengo que poner si estoy grabando?
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Hola, trabajo en un restaurante y en la cocina tenemos una Cámara completamente visible que apunta a la zona de trabajo. Por lo que me han comentado otros compañeros, tiene micro y así se lo han demostrado en una grabación.
Además del jefe, yo mismo he visto a más personas acceder a las grabaciones, tanto en tiempo real como para revisar una incidencia pasada.
Es legal ver la grabación en directo, o una vez grabado y con audio?
Gracias, un saludo.
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Buenos días Eduardo, la AEPD ha prohibido las cámaras falsas. Si hay cámaras debes poner siempre el cartel informativo
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Buenos días consulta en mi trabajo pusieron para el local es decir para el público una cámara y para la parte de adentro dónde estamos los empleados 12 camaras y en ningún momento nos preguntó ni nos hizo firmar ningún concentimiento es legal?
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Hola. En la empresa donde trabajo (residencia de ancianos) hay mil cámaras con audio y obviamente es para “cotillear” lo que decimos o hacemos. Estan incluso en zonas donde los residentes no entran, como la recepción donde el audio está altísimo o dentro del despacho o la cocina. Los jefes se ponen a mirar y escuchar en su casa y llaman para echarnos bronca por cosas sacadas de contexto que no ponen en riesgo en absoluto a los residentes (ni si quiera tiene que ver con ellos). Nos sentimos en gran hermano. Incluso dijeron una vez en el grupo de whatsapp que teníamos que estar rastreables siempre…. no hemos firmado nuestro consentimiento de audio y la verdad, yo creo q tampoco de vídeo… qué se puede hacer? Muchas gracias
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Buenas tardes Sara, la empresa puede poner cámaras de videovigilancia sin necesidad del consentimiento de los trabajadores. El audio solo podría incluirse si no existe otro medio menos invasivo para realizar el control. Entiendo que la existencia de audio en zonas donde no trabajáis con los residentes no es necesaria por lo que podéis consultar con la AEPD.
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Buenas tardes Paula, la empresa puede instalar cámaras sin el consentimiento de los empleados, únicamente debe poner los carteles informativos de las mismas.
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Buenas tardes Roberto, son varias las sentencias del Tribunal Constitucional que han determinado que las instalaciones de micrófonos que permiten la grabación de audio continuada y sin ningún tipo de filtro son acciones que sobrepasan las facultades recogidas en el Estatuto de los Trabajadores. La instalación de aparatos o dispositivos que permiten grabar audios, no resultan conformes al principio de proporcionalidad, y a los juicios de idoneidad y necesidad. Por tanto, se consideran intrusivas para el derecho a la intimidad.
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Buenas, en mi trabajo hay varias cámaras por seguridad, tiene audio y vídeo, mi jefa está constantemente metida en la aplicación vigilándome, llego 3 minutos tarde y ya pregunta que si me pasó algo, salga al aseo y también escribe…
Es legal que esté todo el tiempo de mi jornada vigilándome?
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Buenas tardes.
Quisiera hace una consulta y es la siguiente:
– En mi oficina han colocado cámaras de video y a la vez de audio. Han colocado carteles informativos y nos han hecho firmar un consentimiento de datos, imágenes y audio. ¿ Es legal ? ¿ Solo con estas acciones ya se considera legal ?
Muchas gracias
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Buenas tardes, el empleador puede instalar cámaras de video para controlar el trabajo pero el audio no se permite, salvo que sea estrictamente necesario y no exista otra forma menos intrusiva de control. Por tanto, podrías denunciar ante la AEPD.
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Hola buenas, yo quería preguntaros es posible que una empresa base un despido procedente de una compañera que es pillada robando del bolso de otra con una cámara dentro de los vestuarios de la empresa aúnque enfoquen a la zona de bolsos y que la cámara es puesta por la compañera que ha sufrido el hurto, la empresa puede basar su despido en eso??? Es legal poner una cámara ajena a la empresa y en un vestuario??? Se puede utilizar como prueba si la compañera despedida decide denunciar a la empresa??? Es legal???
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Buenas tardes Juanjo, la empresa sí puede poner cámaras de videovigilancia informando pero las grabaciones de audio están prohibidas salvo que no haya otra medida de control menos intrusiva.
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Buenas tardes Rocío, no está permitido instalar cámaras en zonas de vestuarios y menos por los propios empleados, esto infringe la LOPD
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Hola buenas me gustaria saber si con las camaras de mi fabrica pueden achacarme de que no trabajo lo suficiente, yo tenia entendido que las camaras de videovigilancia solo se permitiria posibles robos de trabajoder o del exterior de la empresa
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Hola . Te consulto. Trabajo en un taller textil. Y tenemos cámaras con videos y audio sé qué graban audio porqué aveces nos llaman la atención por algo que dijimos entre nosotros. Y por qué una vez vimos que la jefa estaba escuchando audios nuestros. Eso es legal?
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Buenas tardes Gabriela, el audio en el trabajo no está permitido salvo que no exista otro medio menos intrusivo de control laboral.
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Buenas tardes Manuel, las cámaras de videovigilancia se instalan también como mecanismo de control de los trabajadores.
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