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Deber del secreto

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Este deber tiene que ser adoptado por todo el personal de trabajo que accede a ficheros de datos. En las empresas, este deber viene fijado por Ley, y está contemplado por la obligación profesional de confidencialidad y secreto tal y como lo expone en el artículo 5.a) del Estatuto de los Trabajadores.

Las obligaciones de secreto, confidencialidad y custodia afectan a todo el personal y en especial a aquellas personas que en el desarrollo de su trabajo, acceden a ficheros que contiene datos personales.

El personal laboral que trate o acceda a los ficheros de datos de carácter personal no podrá divulgar o comunicar a terceros la información que maneja o que tenga conocimiento en el desempeño de su trabajo.

Para garantizar la confidencialidad dentro de las empresas y dada la importancia que la información tiene para la actividad empresarial, el personal que tiene acceso a datos  es recomendable que tome unas determinadas medidas:

  • Actuar siempre conforme con sus obligaciones profesionales de confidencialidad y secreto de acuerdo a lo que dice la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de Derechos digitales (LOPDGDD).
  • El acceso a datos personales se llevará a cabo por únicamente personal autorizado.
  • No se revelará información a personas ajenas que no tengan acceso a esa información.
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