Tu oficina de Igualdad de datos en Tenerife
En Grupo Atico34 elaboramos tu Plan de Igualdad en Canarias para que puedas adaptarte a la nueva normativa. La manera más efectiva de cumplir con la igualdad entre mujeres y hombres en tu empresa.
El Real Decreto-Ley 6/2019 obliga a todas las organizaciones con más de 50 empleados a elaborar un Plan de Igualdad. Esta medida ha cogido de improviso a muchas empresas, que se han visto un tanto perdidas ante la falta de información o recursos para elaborar estos planes.
Sin embargo, no tienes de qué preocuparte. En Atico34 trabajamos de forma activa en favor de la igualdad en Canarias, y entre nuestros servicios está la elaboración de planes de igualdad para empresas de las islas.
Como consultoría de igualdad en Tenerife, Grupo Atico34 es la mejor solución para la elaboración de tus planes de igualdad. Contamos con una trayectoria de 12 años a nuestras espaldas implantando políticas de igualdad en las empresas.
Nos caracterizamos por ofrecer un servicio totalmente personalizado y adaptado a las necesidades de cada empresa. Entre nuestros pilares fundamentales se encuentran la responsabilidad, la transparencia y la confianza con nuestros clientes.
Brindar un servicio de máxima calidad a nuestros clientes no sería posible sin contar con los mejores profesionales. Grupo Atico34 es una consultora de igualdad en Tenerife que otorga la máxima importancia al capital humano. Por eso, nuestros profesionales son expertos formados específicamente en el área de igualdad.
Olvídate de abogados, asesores o consultores genéricos que han empezado en el ámbito de la igualdad al amparo de la nueva normativa. Nuestros agentes de igualdad tienen más de una década de experiencia elaborando políticas de igualdad para empresas de todos los tamaños y sectores, antes de que fuese obligatorio.
La entrada en vigor del Real Decreto 902/2020 ha añadido un nuevo requisito al Plan de Igualdad: la elaboración del registro salarial obligatorio. Este registro debe recoger los salarios de todos los miembros de la empresa desglosados por sexo, edad, grupo profesional, tipo de contrato, etc.
La recogida y análisis de este tipo de datos puede ser un trabajo arduo, sobre todo en empresas con un elevado número de empleados o distintos centros de trabajo. Sin embargo, en Atico34 te evitamos cualquier preocupación. Nosotros nos encargamos de ello.
Otro de los puntos fuertes de nuestra empresa es que ofrecemos asesoramiento y formación en Igualdad en Tenerife para todos los miembros de tu organización, desde empleados hasta altos directivos.
No solo nos preocupamos de realizar el Plan de Igualdad por ti, sino que además te ayudamos a formarte en la materia para que en el futuro puedas implantar tú mismo estas medidas, y conseguir que tu empresa esté a la cabeza en temas de responsabilidad laboral y social.
